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房地产总经理聘用合同怎么签(十四篇)

时间:2023-06-29 09:52:40 自我介绍 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的房地产总经理聘用合同怎么签(十四篇),供大家参考。

房地产总经理聘用合同怎么签(十四篇)

在生活中,越来越多人会去使用协议,签订签订协议是最有效的法律依据之一。优秀的合同都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是我给大家整理的合同范本,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

房地产总经理聘用合同怎么签篇一

法定代表人:_________________职务:_________________

委托代理人:_________________职务:_________________

所有制性质:_________________主管部门:_________________

单位地址:_________________联系电话:_________________

乙方(受聘人员)姓名:_________________

性别:_________________民族:_________________身份证号码:_________________

出生时间:_________________参加工作时间:_________________

学历:_________________毕业时间和学校:_________________专业:_________________

职称或技术等级:_________________取得时间:_________________

个人住址:_________________联系电话:_________________

法定监护人:_________________与乙方(受聘人员)的关系:_________________

工作单位:_________________

个人住址:_________________联系电话:_________________

根据《__________省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

一、合同聘用期限

本合同为聘用合同(空白内选填短期、中长期、以完成一定工作为期限的)。

合同期从______年____月____日起至止(空白内选填______年____月____日、完成工作任务)。其中:_________________试用期从______年____月____日起至______年____月____日止。

二、聘用岗位及其职责要求

(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方在岗位工作;在聘期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方的工作岗位。

(二)乙方应当服从甲方的工作安排,按照岗位要求履行职责,完成工作任务。

三、劳动保护和工作条件

(一)甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定,根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件,采取必要的劳动保护措施,保证乙方能够正常工作和在工作中的安全、健康。

(二)乙方必须严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬

(一)甲方应当按照国家和省的有关规定,根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况,以货币形式按月支付乙方工作报酬。

(二)乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,

以及特殊情况下的工资支付等,按照国家和省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。

五、保险和福利待遇

(一)甲、乙双方按照国家和省的有关规定参加养老、失业、医疗、

工伤、生育等社会保险,并按期足...

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