下面是小编为大家整理的最新劳动解除合同(8篇),供大家参考。
在人们越来越相信法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。合同的格式和要求是什么样的呢？下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写，我们一起来了解一下吧。
劳动解除合同篇一
乙方姓名”””””性别””””：民族”””生于：”””年”””月”””日，住址：”””””身份证号码：””””””””。
甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:
1、经甲、乙双方当事人协商一致，从”””年”””月”””日起解除双方的劳动关系。
2、在互谅互让的基础上，经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金，共计人民币”””””元(大写)。
3、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。
4、本协议签订后，甲、乙双方的权利义务即行终止，乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。
5、甲、乙双方应遵守本协议之约定，否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。
6、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。
甲方:”””””
法定代表人”””””
代理人签字：”””””
乙方签字：”””””
签订日期：”””””年””月””日
劳动解除合同篇二
__________同志系我单位员工，性别，身份证号码_____________，_____________年_____月_____日参加工作，_____________年_____月起在我单位工作，签订劳动合同。因(请选择如下其中一项打'√“)：_________________
□1、劳动合同期满;
□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;
□3、劳动者死亡或者失踪;
□4、用人单位破产;
□5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);
□6、其他：_________________(法律、行政法规规定的其他情形)。
我单位决定从年月日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。
员工签名：_________________
用人单位(盖章)
________年____月____日
劳动解除合同篇三
甲方：__________
乙方：__________
一、经方提出，甲乙双方协商一致同意解除双方于年月日签订的期限为__________年__________月__________日至__________年__________月__________日的劳动合同。方同意与方解除劳动合同。
二、乙方自愿辞去公司
三、甲方已结清乙方在甲方任职期间所有的工资、福利(养老保险)等。
四、乙方承诺:
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