下面是小编为大家整理的党员出力,支部出彩(合集)【精选推荐】,供大家参考。
党员出力 支部出彩(精选5篇)
党员出力 支部出彩 篇1
广东省兴宁市着力以实施“固本”、“头雁”、“先锋”工程为抓手,创新工作举措,坚持筑牢战斗堡垒,强化队伍建设,发挥党员先锋模范作用,力促基层党建工作开创新局面,为推动兴宁经济社会高质量发展提供坚强的政治保证和组织保证。
抓实“固本”工程,筑牢战斗堡垒。一是优化基层党组织设置。兴田、福兴、宁新三个街道的18个社区党组织和宁新洋里村、福兴新联村已批复设立党委,其他17个镇均选取了一个村作为优化党组织设置的试点村。对村(社区)党组织增设党组织班子成员工作,目前155个村(社区)已启动增补选工作。二是切实抓好示范点建设。在各镇街建设一批党建示范点,为其他党组织做好党建工作提供范本。目前全市正在建设的市级党建示范点有31个,镇级40个。其中,水口镇光夏村“红色村”党建示范工程正抓紧实施中;投入100多万元建设兴田街道宝华社区、福兴街道锦绣社区、宁新街道宁新社区三个党建示范点。三是整顿软弱涣散基层党组织。按照“六对接六查找”措施,已排查确定了25个软弱涣散村(社区)党组织,实行市镇两级党委书记挂点,并选派了第一书记和驻村工作组开展整顿。各挂点领导普遍到村上了党课,把来广东视察重要讲话精神传达到基层的每一位党员。目前25个软弱涣散村(社区)党组织已完成整顿转化。
抓实“头雁”工程,强化队伍建设。一是选优配强村(社区)党组织书记。采取“谈、述、评、听”相结合,定量与定性相结合的方式,逐一对各村(社区)党组织书记履职情况进行摸查,逐个作出评价,并通过党(工)委会议,对每个村(社区)党组织书记提出使用意见,对政治上不合格、经济上不廉洁、能力上不胜任、工作上不尽职、涉黑涉恶的坚决进行调整撤换。截至目前,共调整21名村(社区)党支部书记,其中调整“四不”书记11名,新选拔村(社区)党组织书记13名。二是抓好村级后备干部队伍建设。按不低于1:2比例选取人员,建立党组织书记后备队伍,每个村选拔培养2名以上年轻“两委”后备人选,为20**年村级换届储备人才,并将村级党组织后备队伍建设情况纳入镇街党委书记抓党建述职的重要内容。截至目前,全市491个村(社区),共培养支部书记后备干部979人,其他“两委”干部1002名。三是建立基层党组织书记轮训制度。把基层党组织书记培训纳入年度培训计划,20**年已轮训村(社区)党组织书记3次,共计1500多人次。各级各单位对下属党组织书记也分期分批进行了轮训,实现基层党组织书记年度轮训全覆盖。四是实行村(社区)党组织书记备案管理制度。印发《对全市村(社区)党组织书记实行备案管理的通知》,制订《村(社区)党组织书记备案表》,对全市现任村(社区)党组织书记信息,经镇街单位审核把关后,统一进行了备案管理。同时,逐步完善村(社区)党组织书记因私出国(境)管理制度。
抓实“先锋”工程,激发内生动力。一是积极开展党员“三亮三定”活动。设立党...
(想阅读全部图文内容,您需要先登陆!)
推荐访问: