下面是小编为大家整理的2023年加盟经营协议（17篇）,供大家参考。
加盟经营协议（精选17篇）
加盟经营协议 篇1
甲方:
乙方：
甲乙双方遵照《中华人民共和国合同法》及《民法通则》的相关法律法规，本着共同发展、开拓市场、创造双赢的愿望，在诚信、责任、互利、互惠的基础上，经过反复磋商，就御足堂实行经营目标责任制管理事宜，达成如下协议，以资共同遵守。
一、标的物
甲方同意将位在四川省广汉市中山大道南一段17号西园大酒店北二楼开设的西园御足堂(建筑面积1130㎡，精品全装修，中央空调，彩色电视机，浴足床等设备设施全部齐备)实行经营目标责任制，让乙方负责经营管理。
二、管理期限
本协议自20**年九月二十八日起至20**年九月二十七日止，实行经营目标责任制管理期叁年。期满后在双方都有继续以该种方式延续的前提下，再商续约。
三、管理定义
1.甲方同意按照乙方提议的目前最为先进的浴足经营管理、服务模式，将西园御足堂的经营目标责任交予乙方负责经营管理(甲方提供场地及设备设施，乙方提供管理及技术)。西园御足堂的经营目标责任制管理，定义为酒店员工对酒店经营项目的经营目标实行单独管理的制度。
2.甲方按照国家有关规定，办理西园御足堂经营浴足保健所需的相关证照，保证依法开展经营管理活动。甲乙双方一致同意下列费用列支和利润分成比例及顺序：
(1). 甲方在经营目标责任制管理期内优惠提取房租每月叁万元。
(2). 计发浴足工薪酬及管理人员工资(标准按附件二执行)。
(3). 缴纳营业税金。
(4). 列支低值易耗品费用及维修费等经营费用。
(5). 支付员工生活福利费。
(6). 水电费用按表记收。
(7).经营利润分配，在计提缴纳企业所得税后，甲方占80%，乙方占20%。
四、人员配置
1. 正式合同工：乙方贰人出任西园御足堂浴足经理(酒店主管级)。甲方派会计壹名、领班贰人、收银员贰名、接待肆名、保洁员贰名、厨师壹名。以上12人作为西园御足堂正式在编合同工，享受酒店员工待遇。
2. 浴足工：浴足工按劳计酬，其人员配置，由浴足经理根据经营管理模式确定编制，经部门核定后到岗。浴足工的初次健康检查应在到岗前完成,保证足够的上岗率。
五、责任确定
甲乙双方仅限于内部经营目标责任制管理关系，不承担与西园御足堂无关的债权债务责任。本协议书开始执行时，由甲方将本标的物全部物品、设备设施清点给乙方，由浴足经理负责签收。若合同终止，由浴足经理签退给甲方。若有缺失，按值赔偿。
六、财务(采购)制度
西园御足堂的财务(采购)管理制度，完全纳入甲方的财务(采购)管理体系，执行甲方现行的资金收支(采购报销)制度。自主经营、单独核算，自负盈亏。甲乙双方任何部门和个
人不得越权介入，更不得以任何名义借支营业款项。
七、生活...
(想阅读全部图文内容，您需要先登陆！)
推荐访问:协议 加盟 经营 加盟经营协议（17篇） 加盟经营协议(精选17篇)
