下面是小编为大家整理的最新保育员辞职信简短(合集),供大家参考。
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保育员辞职信简短篇一
您好!
我想，我应该提出辞职了。
可能，我天生不是做管理者的料，我必须承认，在**的这一年半里，我做的很失败，我对自己很失望!有人说，在哪跌倒的，就应该从哪爬起来。可是，我没有这个勇气了，我想放弃了。我的离开，对**来讲，应该算件好事，一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。
我很感谢公司给我提供的大舞台，感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角色，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了减少我对自己的失望，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给能够为**的成长起到推动作用的人才吧。
当初选择来到**，是正确的。我不会忘记领导对我的信任，同事对我的帮助，更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福，这些将成为我无法磨灭的记忆!现在，虽然我是流着泪写下的辞职信，可我依然不会后悔””离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要忘记!我真心的希望**能过成长壮大，希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真，希望有一天，我可以骄傲的别人说'**集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢“!
我愧对公司给我提供的机会，愧对领导对我的信任!所以，我选择离去，一方面，减少对自己的失望，减少痛苦，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈!
此致
敬礼!
辞职人：**x
20**年x月x日
保育员辞职信简短篇二
尊敬的领导：
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。我自20**年来本单位工作，在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾，在此表示深深的谢意。
感谢公司对我的培养，长期以来对我的关心和照顾，。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。我对我一年多以来年纪小不懂事，社会经验不足给领导带来了，很多困扰，我感到深深的歉意，诚望领导不要放在心上。
现由于个人原因，不能在公司继续工作了，与公司离别，情更不堪!愿司事业有成，飞黄腾达之期可待。
请领导给予批准!
此致
敬礼!
辞职人：**x
20**年x月x日
保育员辞职信简短篇三
尊敬的领导：
非常感谢各位领导给予了我在贵公司工作的机会，以及在这近一年里对我无私的指导与帮助!...
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