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2023普通员工聘用合同协议

时间:2023-05-06 04:12:32 自我鉴定 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023普通员工聘用合同协议,供大家参考。

2023普通员工聘用合同协议

普通员工聘用合同协议(精选16篇)

普通员工聘用合同协议 篇1

  编号:

  甲方名称:

  法定代表人(主要负责人):联系电话:

  注册地址:

  经营地址:

  邮政编码:

  乙方:性别:联系电话:户籍类型:□城镇□农村

  身份证号码:

  户口地址:

  甲方(签章)乙方(签字)

  年月日年月日

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议,共同遵守本协议所例条款。

  一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员,或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。

  二、聘用期限:

  本协议期限自年月日起至年月日止。

  三、工作内容:

  甲方聘用乙方从事部门岗位工作。具体工作内

  容包括但不限于:。

  四、工作时间:

  甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制,乙方应本着诚信原则按甲方要求完成,工作时间按照甲方公司的作息时间执行,每周至少休息一日。

  五、聘用报酬:

  甲方每月日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按元/月执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日,甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务报酬。

  六、其他待遇

  (一)乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住

  院治疗的,凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗;治疗时间超出一个月的,甲方有权解除本协议。

  (二)乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务,或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务,受第三人伤害的,其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。

  七、规章制度:

  (一)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度;

  (二)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任;

  八、协议的变更、解除、终止:

  (一)协议期限届满,本协议终止。

  (二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,或经甲、乙双方协商一致,本协议解除。

  (三)甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。

  (四)本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。

  九、双方认为需要约定的其他条款:

  (一)乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象,甲方可解除本协议,不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失,甲方有权向乙方要求赔偿。

  (二)甲方或乙方解除本协议,须提前30天书面通知对方并办理

普通员工聘用合同协议 篇2

  甲方:(用人单位)

  乙方:,...

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