下面是小编为大家整理的口才比文采辩论赛例子（9篇）,供大家参考。
口才比文采辩论赛例子（通用9篇）
口才比文采辩论赛例子 篇1
有理没理绕三分。
如果口才比文采重要哪为什么考试都需要试卷来考试而不是需要靠口来讲呢?口才只能代表你会说并不能代表你有真才实学， 文采很重要人都在不断的学习和进步，请问你们能用口才来考大学吗?很明显不能。学习好文采才能为社会不断的做出贡献，文采是每个人身上都必不可少的古代的诗人文采出众到现在名流千古，我们到现在还没有听说过哪个古代的口才出众到现在名流千古的呢。(如果他说是靠口才出名的那你就说如果没有文采你怎么能够靠口来出名)也就是说口才的前提是要有文采，没有文采也就么有口才，他脑子里什么都不懂怎么还能靠口说出来呢?
口才比文采辩论赛例子 篇2
一个能静下心来锤炼自己文采的人，必不是轻浮好夸耀之辈，他们更能静下心来做人做事，更愿意聆听他人的意见。言辞锋利的好辩着却往往缺乏谦逊作风，在团体合作中好大喜功，最不招人待见。因而好文采者更容易被重用。
口才比文采辩论赛例子 篇3
.人在说话的时候很容易信口开河，当要写下来的时候总是会思考下再动笔，思路更清晰，一个习惯做事前先思考的人必定是更稳重的人，他的表达也必是成竹在胸。在学习和工作中，能够少说话，多思考的人显然更容易取得成就。
口才比文采辩论赛例子 篇4
可以从历史的角度来看，文采更有助于传承
口才把他定义成非常不好的东西，打起来就简单了
比如口才就是表示说话的能力，我说话很有能力，我很轻易能让人理解我的思想，但是要是我的思想是错误的呢，那就从根本上就不对了
而文采更多的是写作的能力，你要是没有好的学识和积累，能写好东西么
口才比文采辩论赛例子 篇5
.在各种职业生涯中，除非要终日应酬或者就靠外形吃饭，实际工作中只要发挥口才就能制胜的时刻太少，反而是文书处理等琐屑工作更多，一般单位往往不缺乏口才良好的领导者，需要的更多是静心工作不争功协助上司的好员工。
口才比文采辩论赛例子 篇6
反：有口才的人一定有文才,而有文才的人未必有好口才,文才是口才的基本功之一,口才是文才的最为直接快捷的反应,因此,口才一定比光有文才更高一筹,也更体现着一个人驾驭语言的能力和综合素质,口才当然更重要了
.正：对方也承认有口才的人一定有文才换句话说即先有文才后有口才那对方怎么能说口才更重要呢没有文才何来口才啊可见文才是基础是根本是关键
反：不见的有口才的人就必须有文才!!有的人没有文才同样可以谈天说地，滔滔不绝的!!你能说他没有口才吗
正：不错有的人是可以谈天说地，滔滔不绝，但是你不觉得他说的都是内容空空，没有一点思想实质么。这样的人在辩论赛这种用智慧进行精彩的碰撞中是没有任何竞争力而言的，泛泛的说了半天，全没有针对性，你说他的这种“口才”算是口才么!
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