注册
登录
当前位置:范文120>心得体会 > 2023年处罚决定格式(17篇)(精选文档)

2023年处罚决定格式(17篇)(精选文档)

时间:2023-04-15 11:42:47 心得体会 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年处罚决定格式(17篇)(精选文档),供大家参考。

2023年处罚决定格式(17篇)(精选文档)

处罚决定格式(通用17篇)

处罚决定格式 篇1

  各部门:

  公司财务部,在X年X月份财务部对外开具增殖税发票中,因个人疏忽大意,没有进行认真的检查核对,造成开出的当月销项税超出进项税额度,其行为违反了公司《员工手册》的规定。

  为此,经公司研究决定,给予其一次改过机会。现对错误行为,作出如下处罚决定:

  一、对给予书面批评教育,在总经办会议上做深刻检讨;

  二、给予XX处以500元的经济处罚。

  希望能通过此事件吸取教训,同时也要求财务部全体员工都能严格遵守公司的财务管理制度,严肃财经纪律,在工作中力求做到认真、细致、公开、公正,一切从公司的利益出发,做好每一项工作。如今后谁有再犯类似错误,将给予严厉处罚。

  特此决定!

  XX有限公司

  年月日

处罚决定格式 篇2

  项目部所属各单位:

  建筑一班在钢煤斗配制过程中,由于施工组织、施工管理以及施工人员责任 心不强等方面的原因,造成不严格按设计、施工程序、施工方案进行施工,质量 问题屡次出现,给我公司造成了很坏的影响,存在的主要问题有:

  1、施工队管理混乱,质量意识淡薄,施工人员行为不规范,不听从班组技术 人员的安排,不按施工方案及要求进行,施工随心所欲;

  2、对质保部、监理及业主提出的要求,施工队长不重视,施工人员更是常有 理,穷对付,施工我行我素;

  为严肃纪律,根据公司及项目部质量管理制度的规定,决定对建筑一班钢煤 斗配制施工队罚款5000.00元。

  要求建筑一班立即对施工队存在的问题进行整顿,尤其是施工负责人及施工 人员的质量意识教育,规范施工行为,做到政令畅通,对存在的问题认真地进行 整改,高标准地完成钢煤斗配制工作。

  同时要求项目部所属各施工单位认真汲取经验教训,举一反三,引以为戒,加强对各级施工人员的质量意识教育,在以后的施工过程中严格按规范、标准及施工程序进行施工,加强施工中各环节的质量控制,保证工程的施工质量。

  要求建筑一班在通知单下发之日起5日内将罚款交到质量保证部,否则质保部对该项目将不予验收结算。

  东电四公司四平项目部质量保证部

  20**年8月30日

处罚决定格式 篇3

  各部门:

  公司营销部经理张三、市场部经理李四、市场部王五 三人于 20** 年 4 月 1 日晚在公司宿舍因个人原因酒后打架 斗殴,严重违反公司相关管理规章制度,造成了极其恶劣的 影响。根据公司《职员手册》 《管理制度》 、 ,经公司研究决 定,现对以上三人做出如下处罚决定:

  1、对张三予以离职处理; 2、对李四处以记过处罚一次,并处减发 6 天本薪;在 本处理决定发布之日起 3 日内对此次违纪事件作出不 少于 500 字的深刻书面检讨。

  3、王五目...

全文已隐藏

(想阅读全部图文内容,您需要先登陆!)

推荐访问:处罚 格式 处罚决定格式(17篇) 处罚决定格式(通用17篇) 处罚决定的格式

版权所有:范文120 2010-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[范文120]所有资源完全免费共享

Powered by 范文120 © All Rights Reserved.。备案号:湘ICP备2023005589号-2