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施工单位个人工作总结(8篇)

时间:2023-04-19 11:03:37 条据书信 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的施工单位个人工作总结(8篇),供大家参考。

施工单位个人工作总结(8篇)

施工单位个人工作总结(通用8篇)

施工单位个人工作总结 篇1

  硕果累累的20**年已悄然过去,充满希望的20**年已然来临,今天我们怀着激动的心情又迎来了这一年一度的年终总结大会,我们在这里总结过去、交流经验、畅想未来,下面我向大家汇报20**年公司的工作情况和20**年的工作计划。

  一、工作情况

  20**年我们公司完成的建筑总产值是

  二、积极推进项目科学化管理

  科学是第一生产力,管理科学给我们带来的效益是不可估量的,不仅仅从经济效益上和社会荣誉上。美化工作环境、提高工人的食宿条件、制定了评选先进个人的制度,不仅调动工人的积极性,而且使周围的居民对我们也有了新的看法,这是社会对我们管理的一种肯定,我们将顺着这条路子坚定不移的走下去。

  1鼓励科技创新、提高劳动生产率,学习应用新技术定期进行先进个人评选、做到以点带面.

  只有调动工作人员的积极性,才能提高工作效率。这是我们共同认可的一点,我项目在这一点上制定了严格的奖罚制度,对工作积极主动,能够优质高效地完成本职工作的,大家一致认为思想先进的个人,登报表扬并给予物质奖励,做到以点带面,在工人当中形成一个比、学、赶、帮、超的良好局面。使之带动其他工作人员,让每个工人都认识到自己在项目上的地位和职责,全心全意为项目服务。

  2完善工序交接制度、责任到人

  公司和项目部逐步总结和完善了各项规章制度,制订了质量例会制度;
月评比及奖罚制度;
工序交接检制度;
质量与经济挂钩制度和挂牌施工制度。使公司和项目部每个管理人员都明白自己的责、权、利,做到每项工作均有人负责,充分发挥每个人的主观能动性。

  3强化成本管理、严把材料关

  项目部按照公司的指示精神实行成本核算,对人工费实行了'三定“承包,取消了工长记工制度,由记工员直接记工,公司会计直接将工资发到工人手中,建立了完善的项目材料进场制度,从报量、签字、审批、材料进场验收、使用完全按公司制度进行,没有出现因材料不合格出现事故的现象。而且从废料处理上也制定了相关条例。

  三、开发工作积蓄力量,厚积而薄发

  20**我们积累了经验,锻炼了队伍,全体开发人员勤练基本功,在信息处理、投标报价、标书编制水平等方面的能力有了很大的提高。管理人员素质明显提高,管理体系逐步实现专业化和规范化管理。'与其临渊羡渔,不如退而结网“待到山花烂漫时',我们会迎来一个明媚的春天。

  四、企业文化建设成绩突出,学习气氛日益浓厚

  大力开展企业文化建设活动,在全公司上下营造积极向上的精神风貌,培育团队协作精神,弘扬'求实创新、追求卓越“的企业精神,倡导勇于创新、争创一流、自我超越的意识,使企业精神成为全体员工的行动指南。通过有效的文化灌输、文化传播和强有力的思想工作,广大员工对企业文化从认识、服从到转化为...

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