下面是小编为大家整理的大学生社会调研介绍信怎么写(四篇),供大家参考。
无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
大学生社会调研的介绍信怎么写篇一
企业介绍信范本
一、 新办锁：
**集团有限公司
介绍信 介字第n号
重庆渝建交信息咨询有限公司：
兹介绍(壹人)身份证号5102321976前来你处联系办理企业网上投标报名锁事宜。请接洽。
(有效期x天)
20**年x月x日
(单位盖章)
二、升级锁：
**集团有限公司
介绍信 介字第n号
重庆渝建交信息咨询有限公司：
兹介绍(壹人)身份证号5102321976前来你处联系办理企业网上投标报名锁升级事宜。请接洽。
(有效期x天)
20**年x月x日
(单位盖章)
大学生单位介绍信范文2
介 绍 信
：
兹介绍我公司 同志，身份证号：
，前往贵处办理事宜，请予接洽。
此致
敬礼
单位名
20**年 5月12日
大学生社会调研的介绍信怎么写篇二
______________________单位：
兹有(学校、学院)________________专业20**级学生____________________________等______人，前来贵单位联系______ 年___ 月___ 日 至 ___月___ 日暑假实习的相关事宜，请予以接洽、支持为感!
此致
敬礼
x大学
二〇**年x月x日
1. 有没有相关的协议保障同学们的利益，协议里面有没有最低发多少工资，有没有注明是哪家公司和单位来安排，协议是不是一式两份，协议是否写明甲方和乙方责任和权力。
2. 切勿被高工资忽悠，大学生做暑期工，单位不可能给予很高的工资，(大学生做暑期工最多两个月，也不是长期留在那里工作，熟练度也不及普通员工，企业会给予相应的待遇会比普通员工低一点)再加上安排大学生去做暑期工劳务公司多少要赚一点，因为是劳务公司提供这个机会，要负上法律责任，如果宣传高工资，大学生要警惕起来，切莫被忽悠，招你去的时候是一套，做完工作后发的工资又很低，或者是发了工资下来扣了很多费用，扣费用的这种情况比较多。给予学生很高的工资，劳务公司还要赚钱那就很不正常了，我们要学会理性的分析。
3. 招募大学生去做暑期工的团队，学生需要考察清楚，切莫轻易报名，招募的团队他们自己对单位了解不了解，去单位考察过没，而不是拿一堆单位的照片来给你看，而是要实实在在自己去单位考察过，也有去单位考察过的自己留影的照片作为凭证，有的自己心里都没底，却招的很带劲，那是对学生的极不负责。
4. 招募大学生的团队如果宣传的是给很多家企业招募暑期工，请各位同学一定要谨慎考虑，一般如果给企业决定提供暑期工都会跟企业达成共识，然后签...
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