下面是小编为大家整理的劳资统计工作总结汇报(3篇),供大家参考。
总结不仅仅是总结成绩，更重要的是为了研究经验，发现做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的，对工作有很好的借鉴与指导作用，在今后工作中可以改进提高，趋利避害，避免失误。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜欢。
劳资统计工作总结汇报篇一
1、全面加强统计工作，配齐统计人员。公司在财务部门设立一名专职综合计划统计人员，负责组织全公司综合计划统计工作，侧重做好工业生产、劳动工资、财务成本、安全生产等项综合计划统计工作。负责组织指导各车间、各科室的业务统计工作，统一管理各种统计报表资料，开展统计调查、统计分析工作。机关各部门和生产车间配备兼职统计人员，兼职统计必须以统计工作为主兼做其他业务，全面完成部门和车间的统计工作。
经营部门承担着从供方””企业””到顾客价值链（或称供应链）的管理业务，因此，配备了一名有专业能力和水平的专职或兼职计划统计人员。
按照国家统计法和统计报表制度的要求，建立健全各类原始记录、统计台帐，按要求定期向公司综合计划统计上报统计报表资料，积极开展统计分析统计工作。
2、建立健全统计信息网络，确保数据及时上报。积极组织指导各车间、各部门的统计业务工作，培训指导各车间、各部门的统计人员。定期对公司生产经营情况、质量指标完成情况和1产、供、销、存情况进行统计分析，开展统计核算，实行统计监督，为公司领导指导工作提供依据。
1）车间统计：由质检人员兼任车间统计。主要负责产品品种、产量、产值、质量、生产进度的统计和产品质量的核算；
负责原材料、燃料、设备、动力消耗的统计及单位生产成本、车间生产成本的核算；
负责对工人出勤、劳动工时、生产定额、设备定额完成情况的统计。
2）经营部门统计：负责公司或分公司原材料、燃料、设备、零配件和外协配件等生产用或非生产用物资采购、供应、调拨、库存的统计、记录和核算。主要负责全公司或分公司合同订货数量、金额、合同执行情况、货款结算情况的统计与核算；
负责公司产品销售量、销售额的统计与核算；
负责营销广告发布数量、广告发布费用的统计；
负责建立产品用户调查档案和客户档案。
3）质量部门统计：负责公司产品质量、产品合格率、返修率、焊接合格率的统计与核算；
负责公司质量目标、质量指标及赶超计划执行情况的统计和记录；
负责原材料、产品及零部件质量检验检查情况的统计和记录。
4）财务部门统计：主要负责产品销售收入、净产值、生产成本、费用、税金、利润和利息的统计；
负责公司企业资产、负债及营业外收支情况的统计，负责公司质量成本的核算和统计。
5）综合管理部门统计：负责公司机关人员的劳动工资统计和技术、业务培训方面的统计业务。
3、运用统计数据，为企业管理决...
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