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最新抓好重点人员管控(合集)

时间:2023-06-26 09:25:13 思想汇报 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的最新抓好重点人员管控(合集),供大家参考。

最新抓好重点人员管控(合集)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

抓好重点人员管控篇一

一、基本情况

本次调研采取实地走访、资料查阅、个别谈话等方式,先后到*个基层司法所开展了调研活动。访谈党员及重点人员*余人。全县已累计接收社区**人员*名,解除矫正*名,在矫*人*。201*年新增社区**人员*人,解除*人。社区**人员书面警告*次,庭前调查评估*次。截止目前,制定矫正方案*人次,组织集中教育*人次、个别谈话教育*人次、组织社区服务*人次、进行心理辅导*人次。以社区**人员集中教育学习为契机,开展扫黑除恶专项斗争线索排查会*场次,共计排查社区**人员*人次,填写调查问卷*份,开展扫黑除恶知识测试*人次,开展打霸治痞排查*人次,开展社区**人员谈心谈话*人次。

一是外界认知度不够,不能完全了解重点人群管控工作。二是重点人群素质参差不齐,监管难度大。三是对重点人群监管的工作人员短缺,规范化业务培训不足。四是相关机制不够完善,社会力量参与度低。

一是外界对重点人群管控工作认知度不够,导致大家对这项工作不了解,不了解就容易出现不认同,不认同会导致工作不好开展。群众对重点人群管控不了解,甚至存在抵触反感心理,更何谈参与支持合作。

二是对重点人员全部列入严格管理,对其进行手机定位,但手机定位因技术问题导致定位偏差,无法实时监控,工作人员因经历、时间限制不能24小时全天候对重点人群管控进行监管,对监管造成一定的困难。

三是基层司法所没有专职的重点人群管控人员,业务量与工作人员数量不成比例。重点人群管控在实践中都面临着人手少、任务重、专业力量薄弱等问题,让社会组织参与社区矫正是趋势、是方向。相对的工作机制、工作内容、奖励机制没有完善,志愿服务和氛围没有建立起来。

我局高度重视重点人群管控工作,将针对薄弱环节不断整改,并认真做好以下工作:

一是进一步提高认识,转变观念,充分认识开展重点人群管控的重要性。加强对各类法律、法规的宣讲和解读,通过多种形式广泛宣传,让更多的人了解和参与到重点人群管控工作中来。

二是加强重点人群管控队伍建设,增加岗位,申请专项培训经费。进一步提升重点人群管控工作者的综合素质和岗位履职能力,提高重点人群管控工作者的执法能力和执法规范化水平。  

三是努力提高社会力量参与重点人群管控工作的积极性,建立完善社会力量参与重点人群管控的激励政策,推动和促进全县重点人群管控工作深入有序规范开展。

抓好重点人员管控篇二

今年以来,**街道按照上级单位要求,严格落实对辖区内吸毒人员的分级分类管控工作,对辖区内重点吸毒人员进行严密管控,对生活工作中出现困难的吸...

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