下面是小编为大家整理的2023年行政降职公告怎么写（合集）（范文推荐）,供大家参考。
行政降职公告怎么写（精选5篇）
行政降职公告怎么写 篇1
同事：
现因你。公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望你。部门直属领导：部门二级上司：年月日年月日人力资源部负责人：年月日本人已收到《ITAT降职降薪通知书》，并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。
员工签名：
年月日
行政降职公告怎么写 篇2
各同事：
为了做好车间的各项管理工作，经公司研究决定：由即日起,免去原手工部主管职位。
该职员职位现调整为员工职位。
年月日
行政降职公告怎么写 篇3
亲爱的(姓名)同事：
综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的发展带来了很严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整：职位调整为：职位薪资调整为：*元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦!特此通知!
直接上级：
总经理：
任职人：
*部门
20**年11月19日
行政降职公告怎么写 篇4
集邮门户网讯 据中国公告，现行印刷品邮件的资费标准是从x年1月1日起执行。10年来，由于人工成本、燃油费用的迅速增长，国内印刷品邮件的寄递成本全面上升，经研究决定，自x年11月8日起对国内印刷品资费做如下调整:
首重100克(不足100克按100克计算)由现行本埠(县)0.4元、外埠0.7元调整为本埠(县)0.8元、外埠1.2元;续重资费维持现行每100克本埠(县)0.2元、外埠0.4元不变，集邮门户网讯。
特此通告。
中国**集团公司
行政降职公告怎么写 篇5
致：全体员工
由：国际企业行政部
呈报：刘总
事项：受到客户严重的投诉
行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO120**唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部、跟单部、QA 、QC、纸样房张师傅、裁床。
所犯过失：1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。2、PO120**唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。
鉴于以上员工受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：
在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
国际企业(香港)有限公司
行政部
签发：
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