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县三重一大实施细则(合集)【优秀范文】

时间:2023-04-14 10:52:34 思想汇报 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的县三重一大实施细则(合集)【优秀范文】,供大家参考。

县三重一大实施细则(合集)【优秀范文】

县三重一大实施细则(精选5篇)

县三重一大实施细则 篇1

  为进一步加强党内民主建设,认真执行民主集中制原则,努力形成林业局党委领导班子科学、民主决策机制,结合我局实际,现就实施重大决策、重要干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用(以下简称“三重一大”)事项集体决策制度实施制定如下细则。

  一、基本要求

  (一)认真执行民主集中制原则,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求,凡属职责范围内的“三重一大”事项,都应充分发扬党内民主,通过集体讨论,以会议形式作出决定,努力形成集体决策、科学管理、民主监督的决策、执行机制。

  (二)依据局党委会议事规则,严格按照制定的工作流程和决策程序组织实施。

  (三)局党委班子成员尤其是党委书记带头执行民主集中制,保证权力正确使用,防止权力的滥用。

  (四)凡属“三重一大”事项,除遇重大突发事件和紧急情况外,应由局党委会以会议的形式集体讨论决定,不得以传阅、会签或个别征求意见等方式代替集体决策。

  二、“三重一大”事项的具体内容及范围

  (一)重大决策类:

  1、学习贯彻上级党组织的重要文件、会议精神;研究贯彻县委重要决策、重大工作部署的意见措施;

  2、全县林业事业中、长期发展规划、目标;

  3、林业发展、改革及人民群众切身利益等方面的重大问题;

  4、林业系统党的组织、宣传、精神文明建设工作;

  5、林业系统党风廉政建设、政风行风工作;

  6、工会、共青团、妇联等群众团体工作;

  7、报请上级党组织请示、报告事项,审议、批复下属党组织的请示、报告事宜;

  8、其它需要讨论决定的事宜。

  (二)重要干部任免、奖惩类:

  1、科级干部的推荐;

  2、股级干部的选拔、考核和使用;

  3、局党委表彰及向上级党组织推荐的先进集体和个人;

  4、推荐申报县级及以上综合类先进集体或先进个人;

  (三)重大项目安排类:

  1、依据县政府工作部署,研究贯彻意见;

  2、林业基本建设年度工作计划;

  3、林业重大工程建设项目安排;

  (四)大额度资金使用类:

  1、本局年度资金收支预算;落实局长和局长授权的分管局领导审批制度。

  2、未列入年度预算资金的使用;

  3、大额项目资金安排。

  4、基本建设及大宗物品采购等。

  三、主要程序

  (一)会前准备阶段

  1、会议议题由局党委书记根据党委班子成员的提议,在征求相关分管领导意见后提出;并与党委班子其它成员进行沟通。除遇重大突发事件和紧急情况需作出临时处置外,不得临时动议。

  2、会议准备由分管领导组织有关股室(单位)准备相关材料,包括方案和论证材料。对专业性、技术性较...

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