注册
登录
当前位置:范文120>述职报告 > 镇2023年上半年党建工作述职报告

镇2023年上半年党建工作述职报告

时间:2023-11-23 13:39:30 述职报告 来源:网友投稿

镇2023年上半年党建工作述职报告

  慎始,勿被蝇头小利所惑;慎终,勿让正气名节不保。下面是范文120网小编为您推荐镇2023年上半年党建工作述职报告。

镇2023年上半年党建工作述职报告

  一、履行党建工作职责情况

  (一)坚定政治立场,狠抓意识形态工作。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,组织党员干部对党的十九大、省市县委全会精神进行专题学习,今年以来,召开中心组学习7次,举办专题讲党课7次、“院坝会”146次。严格落实党管意识形态“四个责任”,牢牢掌握意识形态的领导权、主导权、主动权,召开意识形态专题党委会4次、专题研判2次,开展辖区内党组织意识形态全覆盖专题督查2次。

  (二)坚持问题导向,全力抓好整改落实。针对省委和县委巡视反馈的存在问题,以及2022年党建述职查找问题,镇党委高度重视,成立了问题整改领导小组,召开专题党委会4次,就存在的思想认识、工作作风方面的问题全面进行安排部署,建立问题整改台账,逐一落实责任办所和责任领导,制定整改措施,明确整改时限,压实整改责任。并自发组织全体机关干部及帮扶单位,对12个村所有贫困户进行全覆盖交叉检查,发现问题145个,已全部完成整改。同时加大督查力度,严肃处理整改不力机关干部1人、村干部5人,扣发考核奖金1500元。

  (三)强化责任担当,提升基层党建质量。坚持把抓好党建工作作为首要职责,督促班子成员强化“一岗双责”责任落实,全年先后主持召开镇党委会26次,专题研究支部建设、村干部队伍建设、抓党建促脱贫攻坚等工作,带队深入村(社区)开展党建专题调研23次。季度组织召开党建工作会、“支书论坛”,听取党建工作汇报。坚持“专题化学习、经常化活动、导师化帮带、制度化管理、前沿化实践”的“五化”干部培养机制,对全镇35岁左右在家青年进行全覆盖摸底调研,遴选村级后备干部20名,开展为期3天后备干部培训。加大资金投入力度,整合各类资金120余万元,新建或改扩建活动阵地3个。

  (四)突出党建引领,汇聚脱贫攻坚合力。坚持“围绕产业抓党建,抓好党建促发展”思路,投入资金450万元,完成XX村桃李基地350亩、XX村杨梅基地320亩、XX村花椒产业基地500亩,修建温氏养殖农场5个,预计可带动230余户贫困户脱贫致富。加快推进项目建设,投入资金6500万元,硬化村级道路100公里,解决32户饮水困难问题和320户饮水不安全问题。穆村顺利迎接全国脱贫攻坚成效考核评估检查。

  (五)从严正风肃纪,营造良好政治生态。一是履职尽责,狠抓“两个责任”落实。先后组织专题研究党风廉政建设工作4次、党风廉政建设社会评价宣传7次、党风廉政建设社会评价工作5次、正风肃纪3次,处分党员6人。二是加强效能督查,确保中心工作落实到位。组织对重点工作推进情况进行专项督查4次,发通报4期,严格奖惩,实行加扣分制,加扣分值计入各村(社区)、镇机关干部年终目标考核综合分...

全文已隐藏

(想阅读全部图文内容,您需要先登陆!)

推荐访问:党建 述职报告 范文

版权所有:范文120 2010-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[范文120]所有资源完全免费共享

Powered by 范文120 © All Rights Reserved.。备案号:湘ICP备2023005589号-2