下面是小编为大家整理的广州市劳动合同(11篇),供大家参考。
广州市劳动合同(通用11篇)
广州市劳动合同 篇1
用人单位(甲方):
地址:
职工(乙方):
身份证号码:
使用说明
一,用人单位在与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同.劳动合同一经签订即具有法律效力,双方必须严格履行.
二,劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效.
三,合同参考文书中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上"/".
四,乙方的工作岗位及其类别(管理类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定.变更岗位的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定.
五,工时制度分为标准,不定时,综合计算工时三种.如经劳动行政部门批准实行不定时,综合计算工时工作制的,应在本参考文本第十二条中约定其具体内容.
六,约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议.
七,本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资,工作时间,休息休假,劳动安全卫生,保险福利等事项集体协商,签订集体合同.职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定.
八,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜,可在参考文本第十二条中列明,或另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行.
九,签订劳动合同时请使用钢笔填写,迹必须清楚,并不得单方涂改.
(甲方)与(乙方)双方根据国家和省市的有关劳动法律,法规和规章,经平等自愿,协商一致,订立本合同.
一,合同期限
(一)甲,乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限:
1,有固定期限:从年月日起至年月日止.
2,无固定期限:从年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止.
3,以完成一定的工作为期限:从年月日起至
工作任务完成时止,并以完成
工作任务为标志.
(二)双方同意本合同有效期内的前个月为试用期(即从年月日起至年月日止).
二,工作内容
乙方的工作岗位(地点,部门,工种或职务):
乙方岗位类别确定(打"∨")为:管理类/工人类.
三,劳动报酬
(一)甲,乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度,约定乙方正常工作时间工资为元/月;乙方试用期工资为元/月.
(二)甲方每月日前向乙方支付货币工资.
四,社会保险
甲,乙双方按照国家和省,市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险福利待遇.
五,劳动保护和劳动条件
(一)甲方根据乙方的工作岗位需要,...
(想阅读全部图文内容,您需要先登陆!)