下面是小编为大家整理的2023年房地产开发经营合同（17篇）,供大家参考。
房地产开发经营合同（通用17篇）
房地产开发经营合同 篇1
公司：
(以下简称甲方)
岗位：
姓名：
(以下简称乙方)
依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，经甲乙双方协商一致，订立本协议：
一、 工作范围
本企业开发市场选择、区域市场信息搜集、市场调研、项目分析与测算、开发手续的督办、重点客户的维护、开发进度控制工作。
二、 工作内容要求：
1、 开发市场及项目选择
(1)编制开发计划及年度经营目标计划;
(2)组织编制开发进度计划;
(3)审查各项经营性支出预算。
2、 项目及信息分析管理
(1)搜集区域市场信息及开发项目;
(2)分析项目效益情况;
(3)沟通汇报相关信息
3、 市场调查与研究
(1)组织建立完善的市场组织;
(2)组织调查区域市场的供求情况;
(3)分析市场上的产品类型;
(4)为开发新市场做准备;
4、 项目成本测算
(1)搜集项目的相关基础数据;
(2)组织测算项目的效益情况; (3)分析各种风险因素; 5、 开发手续的办理 (1)制定手续办理计划。
(2)组织安排办理各项手续的办理工作; 6、 协助上游客户的维护 (1)重点客户的维护与管理 (2)开发新的客户资源; (3)开发手续业务的咨询; (4)相关手续工作的沟通与协调; (5)开发手续的办理 三、 工作指标：
1、 手续完善程度：
2、 项目进展情况：
四、 工资及奖金支付：
1、工资：根据工作内容，基本工资每月为 元，奖金及提成工 资 ，合计当月发放。
2、奖金：
工作计划的完成情况;
(1)乙方每月对各项指标实现及工作内容及要求完成情况进行自我申报，申报结果用于计算当月奖金。申报结果必须真实，乙方以本年度全部奖金作为保证，弄虚作假者，乙方以本年度全部奖金向甲方赔偿。(附申报表)
(2)月度奖金每月支付一次，待次月26日前考核后支付，如考核达不到考核标准，按照考核结果计发奖金。
(3)年度奖金每年支付一次，按照年度考核结果于每年 月 日前支付，达不到考核标准，按照考核结果计发奖金。
五、 甲方责任：
1、 组织建立相关的业务工作流程及标准。
2、 监督乙方开展经营管理工作。
3、 配合乙方开展对外协调工作。
4、 在乙方的申请下，对乙方按照交底的方式进行指导。
5、 乙方超额完成指标的，发包方给予相应的奖励。
六、 违约乙方完不成工作范围内的工作及指标的责任：
1、乙方做好企业信息的****，除甲方指定的单位和人员外，不得将企业或项目信息告知其他任何单位和个人。否则甲方有权从乙方奖...
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