下面是小编为大家整理的师德师风年度工作计划（17篇）（完整）,供大家参考。
师德师风年度工作计划（精选17篇）
师德师风年度工作计划 篇1
一、指导思想：
我校师德师风建设工作科学发展观为指导，以教师职业道德规范为准绳，以更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为重点，以'办人民满意的教育，做学生满意的教师“为目标，以'爱与责任“为核心，巩固师德师风建设活动成果，营造和谐的教书育人环境；
进一步加强教师队伍建设，强化师德素质，努力建设一支师德高尚、业务精良、学生爱戴、家长拥护、社会信赖的教师队伍，推进学校教育事业持续健康快速协调发展。
二、师德建设目标：
大力加强师德师风建设，坚决杜绝师德不良现象。坚持把教师师德教育摆在教师队伍建设的突出位置，弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。以强化师德观念为目标，以学习教育为手段，以系列活动为主线，加大查处力度，坚决遏制师德不良现象。
使每个教师做到'三自觉“：自觉遵守国家的法律法规和各种规章制度；
自觉服从河尾社区社会经济发展大局的需要；
自觉做到服务在前、享乐在后，顾全大局、舍弃小我，努力工作、敬业乐教。'四主动“：主动学习，争做学习型、专家型教师；
主动加强师德修养，争做公民道德的模范；
主动规范行为，争做遵纪守法的标兵；
主动服务学生，服务社会，争做群众满意、家长放心的教师。'五严禁“：严禁在教学期间补课、搞有偿家教；
严禁私自订购向学生推销教辅资料；
严禁体罚、变相体罚和侮辱学生；
严禁在工作时间饮酒、酒后进入课堂；
严禁传播不良文化。实现'六个零“：实现师德师风'零投诉“，教育收费'零违规“，学校安全'零事故“，教师'零违纪“，贫困学生'零辍学“，青少年学生'零犯罪“的目标，达到'铸师魂、塑师德、强师能、正师风、树师表“的目的。
三、具体措施：
（一）建立长效机制，增强抓好师德建设的责任感和紧迫感
1、校长要把教师师德建设工作摆上议事日程，定期召开会议，统一思想认识，增强抓好师德建设的责任感和紧迫感，切实建立起师德建设的长效工作机制。同时，成立教师师德建设领导小组，部署教师师德建设活动。进一步完善和落实好四个机制，即学习教育机制、管理培训机制、考核监督机制和奖惩激励机制。
2、我校师德师风建设要认真落实一把手工程，明确校长的职责，加强和完善举报制度、评议制度、问卷制度和重点教师管理制度，同时严格责任追究制，一旦出现问题，除了追究相关当事人员的责任，还要追究校长及相关人员的责任，师德师风建设实行一票否决制。
（二）加强学习，不断提高教师的政治觉悟和师德水平。
3、学校要进一步坚持和完善每周政治学习、例会学习、业务学习制度，学校做好记录，个人做好笔记。学校不仅要认真组织集体学习，还要认真安排教师自学内容，从学习抓起，努力提高师德水准。
4、继续做...
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