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辞退通告模版(合集)

时间:2023-04-15 12:00:08 述职报告 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的辞退通告模版(合集),供大家参考。

辞退通告模版(合集)

辞退通告模版(精选5篇)

辞退通告模版 篇1

  

  我公司与你于20**年 月 日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。

  此致

  X有限公司

  年 月 日

辞退通告模版 篇2

  ××先生/小姐:

  因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同” 予以辞退。请于 年 月 日 点 至公司人力资源部办理离职移交手续。

  ××××公司人力资源部

  年月日

辞退通告模版 篇3

  ——先生/女士:

  根据本公司与您签订的劳动合同第——条第——款的规定,决定终止合同,请您于——年——月——日离开本公司。

  您的一切待遇按照——规定办理。

  ——有限责任公司

  年 月 日

辞退通告模版 篇4

  X年XX月XX日时左右,X员工在公司明示禁烟的区域内吸烟,稽核部同事按公司规定,要求其出示厂牌并签署乐捐单。拒绝出示厂牌并拒签乐捐单,继而手持铁棍威胁稽核部门同事。行为,严重违反公司在工作区域、办公室等公共场所不允许抽烟的规定;手持铁棍威胁同事,侵害他人的合法权益,情节恶劣,给公司其他员工造成极其严重的不良影响。按公司的规章制度,给予辞退处理,即日起生效。前车之鉴,请全体员工引以为戒,严于律已,自觉遵守公司的各项规章制度。一个文明和谐的X大家庭,有赖于全体员工的共同努力及维护。

  特此公告!

  年月日

辞退通告模版 篇5

  _______先生/女士:

  根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。

您的一切待遇按照________规定办理。

  ________有限责任公司

  年 月 日

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