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聘用合同书(19篇)(2023年)

时间:2023-05-06 04:07:58 事迹材料 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的聘用合同书(19篇)(2023年),供大家参考。

聘用合同书(19篇)(2023年)

聘用合同书(精选19篇)

聘用合同书 篇1

  招聘方(简称甲方):____________________________

  受聘方(简称乙方):____________________________

  甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

  第一条 合同期限

  合同期限为____ 年(或____ 个月),从____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。

  第二条 试用期限

  试用期限为____个月(或____年)。即从____年____月____日起至____年____月____日止。

  第三条 职务(或从事某工种的工作)

  甲方聘请乙方担任____ 职务(或从事某工种的工作)。

  第四条 工作时间

  每周工作____天,星期____休息。每天工作时间为____小时。上下班时间按甲方规定执行。

  第五条 劳动报酬

  乙方在试用期间,月薪为____ 元。试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。

  第六条 劳动保护。

  乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。

  第七条 劳动合同的变更

  (一)发生下列情况之一者,允许变更劳动合同:

  1.经甲乙双方协商同意,并不因此而损害国家和社会的利益;

  2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;

  5.法律规定的其他情况。

  第八条 本合同期满后,甲乙双方一致同意,可以续订合同。

  第九条 其他事项

  本合同于 年 月 日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同,合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方可依法向劳动合同的管理机关请求处理。

  本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份,签字后生效。

  甲 方:____________________ 乙 方:____________________

  ____年____月____日

聘用合同书 篇2

  主 管 部 门 : (人事部)

  乙方(职工)姓名 :

  根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。

  一、合 同 期 限 :(本合同采用下列方式之一)______

  1、固定期限合同 :
自 __________年 _____月 _____日起,至 __________年 _____月 _____日止,为期 __________年 _____月;其中,试用期为 _____个月,试用期自 __________年 _____月 _____日起,至________年 ______日止。

  2、甲方安排乙方从事特定工作任务为期限,自 __________年 _____月 _____日至__________年 _____月 _____日,...

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