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优秀党支部事迹材料(10篇)(精选文档)

时间:2023-04-27 00:08:12 事迹材料 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的优秀党支部事迹材料(10篇)(精选文档),供大家参考。

优秀党支部事迹材料(10篇)(精选文档)

优秀党支部事迹材料(通用10篇)

优秀党支部事迹材料 篇1

  王答村是一个拥有5000人、6000亩耕地的大村,是乡政府所在的王答乡中心村,而且地处208国道和榆古路交汇处,交通便利,地域广阔,现有两委班子成员8人,其中支委4人,党员90人,党员代表3人,村民代表23人。近年来,村两委班子成员,认真贯彻落实党在农村的各项方针、政策,团结带领广大村民群众,团结一致,努力践行“三个代表”重要思想,积极开拓,勇于创新,大力发展专业市场,并有一个科学合理的新农村建设规划,初步实现了

  “”开好局、起好步的要求。在抓好经济建设,带领群众奔小康的同时,认真践行“八荣八耻”重要观念,以建设文明新村为目标,不断提高了全村群众的整体素质,使两个文明建设取得了显著成效,初步实现了内增凝聚力、外增吸引力、提高向心力、发展生产力的目标。

  王答村以创建“五个好”村党组织为目标,实施富民强村战略,充分发挥村党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用,推动了村级各项事业的蓬勃发展。

  一、加强队伍建设,切实发挥战斗核心作用

  以支部书记杜冬富为核心的党支部班子,坚持高标准、选能人、用强人的工作要求,严把村干部入口关。从入党积极分子、转业军人、致富能手中选出工作能力强和责任心强,具有开拓精神的后备干部,进入党支部班子,并对村干部进行了精简和调整,减轻了农民负担,优化了班子结构,提高了工作效率。同时注重发挥村级配套组织作用,建立和完善了以党建、维稳、计划生育、经济发展等工作制度,使村干部责任明确,各项工作有计划、有安排、有落实。使村组织管理形成了“以制度管人,按章办事”的运行机制。

  二、加强理论培训,提高干部队伍素质建设

  针对党员干部科技文化素质不高,带领群众致富意识和本领不强的实际,村党支部依托文化技术学校和党员电教播放室主阵地,利用科技培训加大对村党员干部、入党积极分子、后备干部、团员、民兵、青年等人员的教育培训力度。截止目前,村以举办实用技术、政策理论、法律知识培训班3期,培训人员达到120余人次。通过培训,使每位村干部都掌握了1—2门实用技术,致富奔小康的路子多了带领群众致富的能力增强了,真正做到了“干部经常受教育,农民长期得实惠”的有效目的。

  三、为无职党员设岗定职,充分发挥党员先锋模范作用

  根据上级党委统一安排和部署,村党支部在巩固和提高“五好”村党支部成果的基础上,按照“突出重点、因地制宜、因事因人设岗、简单明了、自主自愿、方便操作”的原则,设置了宣传监督岗、维护社会稳定岗、科技示范岗等6个岗位。通过支部会议、党员大会投票确定人选,择优选配,设定岗位。建立和完善无职党员动态考核公示制度和管理考核机制,加强对党员监督和季度、年度考核。党支部通过积极开展无职党员设岗定责活动,构建了党员发挥先锋模范作用的平台,有效的...

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