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2023年新员工入职担保书(18篇)(全文)

时间:2023-04-14 10:12:24 事迹材料 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年新员工入职担保书(18篇)(全文),供大家参考。

2023年新员工入职担保书(18篇)(全文)

新员工入职担保书(精选18篇)

新员工入职担保书 篇1

  入职简况

  姓名:
性别:
学历:
年龄:

  入职时间:
入职部门:
岗位:

  担保人简况

  姓名:
性别:
年龄:
电话:

  工作单位:
职务:

  常住地址:
邮编:

  身份证号码:
与被担保人关系:

  担保人签字:

  担保书

  本人担保 同志到药业有限公司工作,担任出纳岗位,特做以下担保:

  1 担保该同志所提供一切资料属实,不存在虚假不实之处。

  2 担保该同志在公司工作期间遵纪守法,遵守单位的规章制度并服从工作分配。

3 该同志在公司上班期间,如有不能胜任工作,违反公司规定或法律,被公司辞退时或离职/辞职时,本人保证负责督促将其公司所发物品以及欠款归还公司,协助办理好相关离职手续。

  4 该同志在X有限公司上班期间,因个人原因造成公司损失,按规定需要进行赔偿的,担保人愿意督促其进行赔偿。

  5 担保人如因以上事项给公司造成损失的,担保人愿意承担相关的法律和经济责任。

  担保人签字:

  年 月 日

新员工入职担保书 篇2

  一、被担保人基本资料:

  姓名:_____________身份证号码 :_______________ 电话:___________ 居住地址:___________________________________________________________

  二、担保人基本资料:

  姓名:_____________ 身份证号码 :______________ 电话:___________ 居住地址:___________________________________________________________ 附:担保人与被担保人身份证复印件

  三、主要担保事项:

  1、被担保人违反公司规章制度或营私舞弊、盗窃及其它不法行为,给公司或他人造成的经济损失。

  2、因被担保人擅自离职或未按公司规定办理离职手续,给公司造成的经济损失。

  3、被担保人违反保密条款,给公司造成的经济损失。

  4、被担保人无论因为任何原因离职,在离职后一年内发现在职期间存在违规行为,给公司造成经济损失,或与公司产生的劳动争议纠纷。

  四、其它担保事项:

  1、如公司因经营运转问题不能按时发放工资且被担保人提出索要工资时,担保人必须为被担保人垫付工资。

  2、担保人为公司在岗人员,应充分了解公司的规章制度、工作环境、行业特征及企业状况。并将其充分告知被担保人,担保人收悉并明确知晓。

  3、被担保人为担保人提供一切入职资料的真实性担保,包含但不限于学历证明、背景资料、工作经历、各项证书等。如有任何虚假由担保人执行劝退工作并协助解除劳动合同手续。

  4、被担保人因任何原因离职而未办理离职手续时,被担保人同意授权担...

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