下面是小编为大家整理的2023年正式员工聘用合同怎么写(19篇),供大家参考。
正式员工聘用合同怎么写(精选19篇)
正式员工聘用合同怎么写 篇1
甲方:__________________________(以下简称'甲方“)
乙方:__________________________(以下简称'乙方“)
鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:
一、合同期限
本合同于__________年_______月_______日生效,期限为_______年。自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日。
乙方在甲方所指定的业务中试用三到五天,三到五天后甲方对乙方工作满意则签订此合同,此合同签约后不再另续合同。但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
1、乙方同意为甲方工作,认真服从并承担甲方所安排的.各项工作。
2、未经甲方许可,乙方不得承接与甲方经营性质相关的个人业务。
3、甲方负责向乙方提供必要的工作条件,例如居住环境,生活开销等合理要求。
三、劳务报酬
1、乙方在甲方指定的林场内进行松树取油事项,甲方在_______年的期限内向乙方支付劳务费用,甲方分_______次向乙方付此费用,付费每月以_________元给乙方。
2、在合同期限内,甲方在每月_______ 日前向乙方预付生活费__________元,乙方收取此费用后必须向甲方出示收款依据,此费用将在乙方总收入中扣除,此外 若产生其它费用则由双方当面协商解决。
四、甲乙双方对劳务报酬的其他约定
1、乙方在工作期间内,甲方始终只为乙方提供生活费及居住场所,甲方与乙方约定的其它所欠款项将作为乙方工作的保证金进行质押,合同到期后,甲方一次全额依情况将劳务费付给乙方。
联系电话:_________________________________________。
2、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:
1、因乙方的过失给甲方 造成经济损失的,例如失火,损害甲方利益等;
2、乙方违反合同相关条款。
3、以下情况甲方不承担任何责任与费用;
1、工伤2、生病3、外出交通事故4、意外事故
4、乙方在劳务时间内因失火造成损失的费用均由乙方全部承担。
5、乙方在务工期间遇到的相关纠纷事件都将交于甲方解决,乙方不得自行解决。
6、乙方在工作期间如果自带下线人员参与必须经得甲方同意,当中产生的务工 费用则另行协商解决。
五、合同的终止与解除
1、乙方若单方面解除本协议,需提前30天通知甲方。并且在甲方找到合适的代 替人员后完成交接相关事宜方可离开并且申请终止此合同,并且因此原因造成损失的费用则由乙方承担,其赔偿损失费用为________元。
2、合同期满如未续签,则视为《雇佣合同书》自行终止,双方应及时当面...
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