下面是小编为大家整理的2023实用聘用合同(19篇)【精选推荐】,供大家参考。
2022年实用的聘用合同(通用19篇)
2022年实用的聘用合同 篇1
甲方(法人名称):____________
法人代表或委托代理人:________
乙方(被聘方):______________
一、甲、乙双方协商同意,在签订聘用合同后,签订本合同书作为上岗合同,双方共同信守合同条款。
二、在聘用期内,甲方聘任乙方为:____________部门____________岗位______专业技术职务:______
聘任时间:______年______月______日至______年______月______日
三、甲方提供乙方岗位工作条件,明确职责,按月支付乙方所在岗位的应得报酬。乙方应遵守岗位制度,履行职责。
四、聘用期间,聘任到期续聘或聘任时间内岗位发生变动,甲、乙双方仍应重新履行聘任签约鉴证手续。若双方未另行签约,则视为聘用期内原聘任岗位的延续。
五、双方商定的其它事宜
1.__________________________________________
2.__________________________________________
3.__________________________________________
六、甲乙双方因变更聘任岗位,发生争议,应先在聘用合同书规定的范围内进行调解,调解不成的,可向有关部门提出调解、仲裁。
七、本合同一式二份(甲、乙双方各执一份),经甲乙双方和组织人事部门盖章、签章后生效。
甲方(章)___________________
法人代表或委托代理人_________
(签章)
组织人事部门鉴证(章)_______
乙方(签章)_________________
_________年_______月_______日
2022年实用的聘用合同 篇2
聘请单位(以下简称甲方):
具体部分:电话:
受聘人(以下简称乙方):
身份证号码:联系电话:
受聘岗位:医生护士技师其他
受聘人的担保人(以下简称丙方):身份证号码:
兹有聘请单位(甲方):决定聘请乙方(受聘人):从事相干工作,经甲、乙双方协商一致,达成以下协议:
一、聘请期限:
自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含试用期自年月日至年月日止,共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与赏罚
1、试用期月工资为:医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘请期月工资为:医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的延续、稳定,每月工资扣除50元作为保证金,至试用期满或聘请期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘请期月工资中均包括医疗、养老保险等用度,具体手续乙方自行办理。
5、聘请期享受所在部分(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间是非自定,报院财务备案。
6、正式聘请期内劳保、值班及加班补...
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