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招聘请示范本(8篇)【优秀范文】

时间:2023-04-16 09:58:46 申请请示 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的招聘请示范本(8篇)【优秀范文】,供大家参考。

招聘请示范本(8篇)【优秀范文】

招聘请示范文(通用8篇)

招聘请示范文 篇1

  尊敬的领导:

  为了配合公司战略规划和未来发展方向,急需引进中高端管理人才。因内部现有招聘渠道不足以满足此需求,人事部结合公司实际情况,就如何建立符合衣自身特点的人才招聘渠道,进行了专门的讨论和研究。

  根据对市面上多种招聘渠道的分析,大家一致认为互联网渠道将是未来人才引进的重要方式之一。其独特优势为能以较低的成本迅速且有针对性的完成信息传递,缩短工作周期,提高工作效率,比其他渠道更具竞争力。经人事部门对现有市面上多家招聘网站的比较,甄选出'智联招聘“及'猎聘网“2个网站以供选择。

  一、两站对比分析:

  1.权威数据对比分析

  (1)从权威分析网分析数据对比中,可以看出在全国排名上智联招聘全国排名为142位,猎聘网为452位。就影响力及综合浏览量而言,'智联招聘“是远高于'猎聘网“的。

  (2)网站浏览数据分析显示,男女比例都是男性远高于女性;浏览者学历上,'智联招聘“大学生比例远高于'猎聘网“,在学院级人才上则刚好相反,研究生学历相对持平。

  2. 人员访谈调查分析:

  在对周边人员的调查了解中,无论是招聘者或应聘者多数选择'智联招聘“,人才数据信息高于'猎聘网“。

  3. 自身企业情况分析:

  公司属于民营企业,更多考虑实际管理工作经验丰富的人才,针对其学院派的高端学历人群需求相对较少。且公司曾经与智联招聘合作过,操作流程较熟悉。

  据以上几点分析,人事部建议选择 '智联招聘网“作为公司新的中高层管理人才招聘渠道。

  二、合作形式及费用

  1. 合作形式:考虑到互联网市场的变动性较大,目前以先合作一年的形式,委托该网站作为我公司人才招聘信息发布平台。

  2. 费用支出:(智联招聘全年套餐)根据报价及公司实际情况,人事部商讨后决定选择3680元的套餐;经多次与智联招聘磋商,最终将价格确定为3200元。相关服务如下:(其中,一周四分之一广告位、二合一按钮、城市招聘头条属于赠送范围。另还赠送600条免费短信、50个免费职位)。

  妥否,请领导批示!

  x企业管理有限公司

  人 事 部

  二x年十一月十二日

招聘请示范文 篇2

  为了确保生产工作的正常运行和公司发展的需要,根据目前生产工作需要和后备人才的培养计划,经厂长办公会研究决定,需对车间主任、造粒车间操作工等进行招聘,具体职位、数量、要求如下:

  一、 招聘职位及数量

  1、车间主任 2名

  2、维修工 5名

  3、电工 2名

  4、锅炉工 2名

  5、普工 20名

  6、文员 1名

  二、招聘条件

  (一)车间主任

  1、高中以上学历,汉族,男女不限,无任何不良记录,3年以上现场生产管理经验者优...

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