下面是小编为大家整理的医院责任告知书(3篇),供大家参考。
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医院责任告知书篇一
创建三级甲等医院目标责任状
为进一步全面推动医院创建三级甲等医院的活动,使全院干部职工统一思想、提高认识、增强责任心,切实将创建'三甲医院“各项工作做实、做细、做好,确保评审工作一举达标。根据《**医院创建三级甲等医院奖惩办法》的精神,结合我院的相关规定,特签订责任状如下:
一、目标任务
x年7月,通过河北省卫计委三级甲等医院评审委员会对我院的评审达标工作。
二、工作要求
1、坚持落实'谁主管,谁负责“的工作责任制。领导小组组长负总责,各分管院领导分别负责所属专业组的评审工作,同时负责本组的督导检查指导工作。所有的工作要以创'三甲医院“为中心,所有的成员对布置的任务不得推诿和拖延,违者按《**医院创建三级甲等医院奖惩办法》进行奖惩。
2、各科室、各部门要根据医院《**医院创建三级甲等医院实施方案》要求,组织全科人员认真学习,对照《河北省三级综合医院评审标准实施细则》(20**年版),进行自查自评,逐项逐条整改,落实到位,责任到人,力争各项条款达标,特殊事宜报院领导小组审批。
3、全院各临床、医技科室,在医院三甲办的统一部署下,成立创建'三甲医院“工作小组,科主任是科室质量与安全管理的第一责任人,护士长是科室护理质量与护理安全管理的第一责任人,做到有计划、有步骤的完成本科室的评审达标任务。
4、各临床科室要狠抓病历环节质控及终末质控的管理,各医技科室必须按规范书写报告单,所有科室要针对医疗缺陷和安全管理等情况进行补充和完善,病案管理参照医院相关规定执行。
5、各临床、医技科室和护理部,要切实抓好医护人员三基理论与操作的培训考试与考核工作,严格按照三基训练的实施方案,确保在省厅评审期间,三基考试考核平均成绩达80分以上。对因三基考试考核不合格而影响医院创建达标者,将按《**医院创建三级甲等医院奖惩办法》执行。
6、创建'三甲医院“评审达标工作,事关医院发展和前途,凡是对该项工作不重视、走过场、资料准备粗陋仓促,医院将严格实行责任追究,也将作为全院干部职工晋级、晋职、评先、奖励的重要依据。对工作成绩显著、有突出贡献,具有无私奉献精神和大局意识的集体和个人,将予以全院表彰和奖励。
三、考核与惩罚
医院将创建工作纳入绩效考核,并对创建工作中的违规违纪及影响评审工作的事件进行处罚,对不负责任、不认真工作,在评审过程中设制障碍,影响医院评审整体工作的科室和个人,将视情节轻重,按《**医院创建三级甲等医院奖惩办法》(以下简称奖惩办法)进行奖罚,同时也将《奖惩办法》作为...
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