下面是小编为大家整理的2023内部竞聘通告（6篇）,供大家参考。
内部竞聘通告（精选6篇）
内部竞聘通告 篇1
为鼓励集团内部人才的合理流动和有效配置，同时，给有积极向上意愿的员工提供锻炼自我的机会。经研究决定，在集团范围内进行公开竞聘选拔，具体通知如下：
一、竞聘的范围：
本次竞聘面向集团全体员工，凡符合集团岗位竞聘条件者均可报名参加竞聘。
二、竞聘的原则：
1、坚持德才兼备，任人唯贤的原则;
2、坚持员工与领导公认，注重实际的原则;
3、坚持公开、公正、公平、择优原则。
三、竞聘岗位、工作职责及应聘要求：
1、竞聘岗位：预算科副科长
2、工作职责：
①、在预算科科长的指导下，负责预算科的工作。
②、组织本部门人员进行有关工程造价方面知识的学习，提高业务水平，对本部门人员的工作进行指导。
③、对预算员所做的工程预决算进行审核。
④、协助部门领导做好本部门的日常管理工作。
⑤、完成公司领导交办的其它工作。
3、应聘要求：
①、性别不限;有良好的沟通能力和组织协调能力，具有团队合作精神与创新精神;
②、大专以上学历，从事工程预结算工作至少2年以上;具有良好的道德品质和较强的责任心;
③、在以往的考核期内，工作表现优异，并能按时完成上级交办的各项工作任务，能勇于承担责任。
④、具有较强的管理、沟通、协调能力;
四、竞聘程序：
①、员工可自荐，或由部门主管领导推荐。(自荐或推荐员工应填写《宇杰集团股份有限公司岗位竞聘人员申请表》，申请表一律以电子版形式交送人力资源部备案;申请表中的“现所在岗位工作小结”和“拟竞聘岗位工作规划”两项必须要详细填写，要求不少于1500字。)。
②、由人力资源部组织相关领导进行专业考试或面试，并出具综合评价结果。
③、根据综合评价结果，在集团范围内公示七天，根据公示情况，报董事长批准任命。
④、公示结束后，任命上岗。试用三个月，试用期内工资不作调整，符合上岗要求的，按期转正。
五、报名起止日期：20**年4月24日——20**年5月5日
宇杰集团股份有限公司
年四月二十四日
内部竞聘通告 篇2
为适应公司经营发展需求，科学、高效、合理的配置人力资源，同时给公司优秀员工搭建施展才华的平台和创造平等竞争的机会。经公司领导研究决定，就合肥“静安新天地”项目工程经理岗位开展内部竞聘，本次竞聘采取个人自荐报名，竞聘评审组评定，总经理办公会聘任的方法进行。欢迎广大员工充分展示自我，踊跃报名，积极竞聘。现将具体事宜通知如下：
一、竞聘范围
本次竞聘在公司(含各子公司)范围内进行，所有符合竞聘条件的员工均可参加。
二、竞聘原则
1、坚持公开、公平、公...
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