下面是小编为大家整理的2023年公司惩罚公告怎么写(完整文档),供大家参考。
公司惩罚公告怎么写(精选16篇)
公司惩罚公告怎么写 篇1
x公司全体员工:
为整顿公司的不良作风,严格最受员工行为规范,统一公司管理制度,树立公司企业形象,提高办公室工作人员的上班素质。经公司研究决定在上班时间严谨做与工作无关的事情(QQ聊天、闲摆家常、上网看视频、网购、听音乐)等发现一次50元,处罚三次以上直接开除。人事行政部于开始执行。希望各部门加强管理和宣传,并严格遵守,共创公司良好风气。
特此通知
行政部
Xx年**月**日
公司惩罚公告怎么写 篇2
因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.
原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.
希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.
部门名
日期
公司惩罚公告怎么写 篇3
致:全体员工
由:国际企业行政部
呈报:刘总
事项:受到客户严重的投诉
行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO120**唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部、跟单部、QA 、QC、纸样房张师傅、裁床。
所犯过失:1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。2、PO120**唛架排错,浪费用料,理应以节约为主。由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。
鉴于以上员工受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现决定处理如下:
在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
国际企业(香港)有限公司
行政部
签发:
公司惩罚公告怎么写 篇4
因发展的需要,经国家工商行政管理总局审核(名称变核内字[20**]第537号),X集团有限公司20**年5月12日经武汉市工商局批准变更为技术有限公司。
原名称:X集团有限公司
经营范围:电线电缆制造、安装;电缆技术开发、转让服务;开发产品销售;技术进出口、货物进出口、代理进出口业务(不含国家禁止或限制进出口的货物或技术)
变更后名称:技术有限公司
经营范围:电工技术研发、新材料的开发和应用;电线电缆制造、安装;电缆技术开发、转让服务;开发产品销售;技术进出口、货物进出口、代理进出口业务;电工电气设备制造销售。(不含国家禁止或限制进出口的货物或技术)
公司名称变更后原X集团有...
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