下面是小编为大家整理的最新职业经理人合作协议定性(3篇),供大家参考。
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职业经理人合作协议定性篇一
法定代表人：
乙方：
身份证号码：
甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理；
乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。
一、聘用职务
甲方聘请乙方担任公司总经理，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。
二、聘用期限
自_____年____月____日起至_____年____月____日起止。聘用期_____年。
三、聘用方式
授权管理，部份授权经营。业绩考核、薪酬考核。
四、经营目标
乙方经营管理，必须完成下列经营目标：
__________________________________________________。
五、乙方的报酬
聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。
计算方式为：报酬=年薪+考核报酬+奖励报酬。
1、年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币______万元（含个人所得税，社会_____等），达不到总体目标按比例扣减。
2、考核报酬：考核报酬为人民币_____万元，年终结算，考核范围为：总体目标和分类目标实现结果，考核实现利润指标完成率、贷款额度计划完成率、不良贷款控制率、贷款回收率、风险控制率等指标，据此计算支付，达不到即相应扣减。
3、奖励报酬：奖励报酬为乙方按本合同履行义务，实现当期年度经营利润超过总体目标利润的，提取超过总体目标利润部分的____%作为奖励基金，奖励基金由乙方自主决定分配，其中不低于_____%的比例奖励分配于乙方，其余用于奖励给公司其他管理人员及员工，奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。
4、休息休假：国家法定的节假日、公休制度以及公司规定的员工休假制度等福利条件，乙方均有权等同享受。
5、社会_____：由于乙方按照法律法规规定自己缴纳了各种社会_____，故乙方要求甲方不为其缴纳社会_____，如相关部门要求甲方为乙方交纳各种社会_____，乙方承诺甲方交纳的_____金，由甲方在支付给乙方的年薪中扣除。
如需要缴纳社会_____，甲方按_____省上年度的全省的职工月平均工资为计算标准为乙方交纳社会_____。
六、乙方的职责
1、本合同签订后日内向甲方提交述职报告和经营计划方案，报董事会审核通过。
2、主持甲方的经营管理工作，负责安全经营，组织实施董事会决议；
并将实施情况向董事会报告。
3、组织实施甲方年度经营计划方案。
4、拟定设臵、调整或撤销...
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