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2023年临时工劳动合同常用(20篇)

时间:2023-05-07 01:59:55 检讨书 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年临时工劳动合同常用(20篇),供大家参考。

2023年临时工劳动合同常用(20篇)

2022年临时工劳动合同常用(精选20篇)

2022年临时工劳动合同常用 篇1

  甲方(用人单位)名称:_______

  住所:_______

  乙方(劳动者)姓名:_______

  性别:_______

  出生年月:_______

  家庭住址:_______

  居民身份证号码:_______

  联系电话:_______

  经甲乙双方协商一致,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限和工作内容、工作地点

  第一条本合同自_____年_______月____日起至_____年_______月____日止。

  第二条乙方自愿到甲方公司工作,并根据甲方的实际情况安排工作,服从命令,听从指挥。

  第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。如造成经济损失,由乙方按实赔偿给甲方。

  二、劳动保护和劳动条件

  第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

  第五条甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  第六条合同到期时,由甲方根据实际需要或续签临时用工劳动合同或解除合同,乙方必须无条件接受。

  三、劳动报酬

  第八条按照甲方的标准计算劳动报酬,采用计时、计件、定额或包干工作的方式,每月结算并发放工资。

  第九条甲方每月一次以法定货币形式足额支付乙方工资。

  四、社会保险待遇

  第十条甲方支付给乙方的工资中已含其应缴纳的养老保险、基本医疗保险和工伤保险费用及相关费用。乙方合同到期后,如甲方不再聘用、或中途辞职、辞退者,甲方不给任何补偿。乙方应依照国家和地方有关规定自觉参加保险,对于不参加者,所造成的一切后果概由乙方自行承担全部责任。乙方在甲方安排的生产或工作场所内发生的安全事故由甲方承担,其他由乙主自行承担。

  五、劳动纪律

  第十一条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  第十二条乙方违反劳动纪律,甲方可以解除本合同。

  第十三条本人已认真阅读以上所有条款,并愿意遵守公司各项规章制度,服从命令,听从指挥,努力工作,为公司的健康发展贡献自己的力量。

  第十四条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(盖章)________

  ____年_______月____日

  乙方:(签名)_______

  _____年_______月____日

2022年临时工劳动合同常用 篇2

  聘用单位(甲方):___________________________________________

  地...

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