公司中层副职竞聘演讲稿
一言一行不忘公仆形象，一举一动常思百姓冷暖。下面是范文120网小编为您推荐公司中层副职竞聘演讲稿。
尊敬的各位领导、同事、以及各位评委：
大家好!我叫XXX。非常荣幸参加今天的基层副职竞聘。我在XX年参加工作，现任XX支行会计。这次竞聘前，我对照所竞聘岗位的要求，认真总结了自身优势和不足。
第一，关于自身优势，我主要汇报三个方面：
一是熟悉基层。扎根基层既是国家需要、组织需要，也是自身成长需要，因为这里最接底气，最能体现一个人的综合素养、最能展现新时代年轻人的风采和朝气，最能锤炼敢担当、善担当的年轻干部。参加工作后，我先在原来的XX支行从事信贷工作。XX年进入XX银行后，先后从事过柜员、营业经理、后台综合柜员。十多年扎根基层、坚守一线的岗位历练，不仅积累了金融知识、丰富了工作实践，更重要的是对网点业务、风土人情以及面临的发展环境等等，都有比较全面的把握和深刻的洞察。
二是善于沟通。无论营销贷款，还是从事柜面业务，我都善于用老百姓听的懂、愿意听的语言去沟通、营销，在揽存增储、信贷投放、不良清收、市场营销等很多方面，都总结了一些行之有效的方法，这些方法既带来了自身成长，也推动了全行业绩增长，还融洽了银企关系、巩固了发展后劲、厚植了发展根基，实现了单位与个人的双赢、共赢、多赢。走上后台综合柜员岗位后，对内对外沟通解决的事情相对较多，进一步锻炼了自己统筹各类事务、协调各方关系的能力和水平。
三是敢于担当。这既是80后的底色，也是多年伴随我的品格，是多年扎根基层、深耕银行的体会和沉淀。一直以来，无论从事何种岗位，我都任劳任怨，全力以赴完成好工作任务，并且主动帮助同事，解决工作难题。尤其作为一名80后，现在正是我一生中最能干事创业的黄金时期，也是我最想奋发有为的年纪。和不少同龄人一样，既有年轻人的朝气蓬勃，也有成熟稳重的一面，而且家庭关系和谐，工作上给予我很大支持，这些都是自己敢于担当、善于担当、勇于担当的坚实后盾。
此外，在父母的教导、家人的监督下，加上多年组织教育、身边同事提醒，我还有其他一些优势，比如，过硬的工作作风、严谨的工作态度、良好的同事关系，特别是原则性强，任何时候都始终挺纪在前。时间关系，不再一一汇报。
第二，关于自身不足，我也有比较清醒的认识。
主要是缺少丰富的管理经验，在管理艺术上还有欠缺;缺少中层岗位的历练，在驾驭全局工作、应对复杂情况上还有不足;缺少急难险重的摔打锤炼，在**难题上缺乏一些智慧和勇气。“金无足赤，人无完人”，正是因为存在这些不足，更加坚定了我积极参加此次竞聘的原因之一，更加坚定了我自加压力、提升能力的信心，也更加坚定了我勇往直前、投身事业、力争百尺...
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