下面是小编为大家整理的员工担保书效力(十3篇),供大家参考。
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
员工担保书效力篇一
担保人：
身份证号码：
户籍所在地：
移动电话：
现居住地：
固定电话：
工作单位：
电话：
被担保人：
身份证号码：
籍贯：
现住址：
担保人与被担保人关系：
第一条：根据担保的相关规定，双方在平等自愿的原则下，经协商一致，签定本书。
第二条：(担保人)________愿意为被担保人______来北京小红马公司工作提供担保。
第三条：担保人应具备如下条件：
1、 担保人应当具备完全民事行为能力;
2、 担保人应当为18周岁以上，55周岁以下，身体健康者;
3、 担保人应当拥有担保能力(如有不动产或稳定的收入)
第四条：下列人员如作为担保人，必需符合下列要求：
1、 本公司服务满一年以上无违纪和事故发生的普通员工;
2、 在本公司服务满6个月以上的主管级以上人员。
第五条：被担保人有下列情形者，担保人应当负追缴及连带赔偿责任。
1、 营私舞弊或其他不法行为，致使小红马公司蒙受损失者;
2、 侵吞、挪用公司财物或毁坏公司财物者;
3、 窃取或泄露公司秘密，给公司造成损失者;
员工担保书效力篇二
推荐员工入职担保书
一、被担保人基本资料：
姓名：_____________身份证号码 ：_______________ 电话：___________ 居住地址：___________________________________________________________
二、担保人基本资料：
姓名：_____________ 身份证号码 ：______________ 电话：___________ 居住地址：___________________________________________________________ 附：担保人与被担保人身份证复印件
三、主要担保事项：
1、被担保人违反公司规章制度或营私舞弊、盗窃及其它不法行为，给公司或他人造成的经济损失。
2、因被担保人擅自离职或未按公司规定办理离职手续，给公司造成的经济损失。
3、被担保人违反保密条款，给公司造成的经济损失。
4、被担保人无论因为任何原因离职，在离职后一年内发现在职期间存在违规行为，给公司造成经济损失，或与公司产生的劳动争议纠纷。
四、其它担保事项：
1、如公司因经营运转问题不能按时发放工资且被担保人提出索要工资时，担保人必须为被担保人垫付工资。
2、担保人为公司在岗人员，应充分了解公司的规章制度、工作环境、行业特征及企业状况。并将其充分告知被担保人，担保人收悉并明确知晓。
3、被担保人为担保人提供一切入职资料的...
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