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县民生改善工作汇报(6篇)【优秀范文】

时间:2023-05-08 03:59:27 讲话发言 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的县民生改善工作汇报(6篇)【优秀范文】,供大家参考。

县民生改善工作汇报(6篇)【优秀范文】

县民生改善工作汇报(通用6篇)

县民生改善工作汇报 篇1

  为进一步提升民生工程工作水平,淮北市**县以制度先行、机制保障、问题导向、队伍建设四举措打牢民生工程工作基础,促民生工程管理工作上台阶、上水平。

  制度先行。在工作实践的基础上,对整个民生工程工作环节进行梳理和归纳,并结合内部控制的要求,拟定出民生工程系列文件,用制度保障各项民生工程快速推进,确保民生工程工作朝着制度化和规范化迈进。

  机制保障。不断建立健全民生工程横向、纵向协调推进机制和财政局内各股室民生工程协调联动机制,提升工作效能;完善资金预算的自然增长机制,采取市场化运作方式,推行以奖代补、配套、担保等形式,吸引社会资金投入;建立灵活务实的政策完善机制,强化工程建后管养,逐步将民生工程基础设施集中规划、集中建设,形成集聚效应;建立常态联合的督查督办机制,坚持县委县政府督查室、县监察局、县目标办、县民生办等单位进行常态性联合督查,不断加大督查督办力度,随时掌握实施情况,扎实推进各项民生工程实施进度。

  问题导向。坚持问题导向和问题思维,树立一种带着问题抓工作的理念,全面加快工程类项目施工进度;在抓好常态化工作的同时,进一步提升政府购买服务以及市场化运作的建后管养方式,整合人、财、物,通过市场化的运作,确保建后管养项目持久发挥效益;继续推行民生工程资金拨付“绿色通道”,不因资金问题造成项目进度滞后;强化宣传工作,坚持内外结合,将“面子”和“里子”的宣传一同做到位,并不断创新方式方法,进一步提升群众的知晓度和满意率。

  队伍建设。强化民生工程队伍建设,推行民生工程队伍建设制度化、考核规范化、服务人性化的管理模式,强化人员队伍培训,打造一支“懂政策、懂业务、懂管理”的民生工程队伍;认真学习省市民生工程相关文件,组织全体培训人员开展学习讨论,让其明白民生工程实施路线图、政策法规、时间节点、关键节点,做到心中有数,为针对性地开展民生工程工作打好基础。

县民生改善工作汇报 篇2

  **县认真摸底调查,加强对特殊群体动态管理,坚持按制度办事,着力加大困难群体的保障力度,推动社会救助民生工程工作顺利进行。截至20**年2月底,城乡医疗救助130人次,参合21911人、补助364.04万元,农村最低生活保障补助294.47万元,人均183.4元。农村五保供养发放资金157万元,补助1571人,实施孤儿生活基本救助发放资金13.08万元,救助109人,生活无着人员救助资金3.5万元、救助74人次。

  一是加强困难群体动态管理。对低保对象、五保对象实行严格个人申请、审核公示、评议公示、审批公示、发放等程序。深化民主评议制度,探索实施分类管理制度,推进工作规范化建设。建设信息平台,建立困难、低保、低保边缘户、五保等对象档案库,实施动态管理,全面掌握困难群体的基本信息,及时清退死亡、不符合条件的人员。同时...

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