下面是小编为大家整理的公司招聘启事(十一篇),供大家参考。
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公司招聘启事篇一
招聘岗位:市场营销
招聘人数:50人
工作地点:全国各地
工作性质:全职
岗位职责:
1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;
2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;
3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;
4、协助总部,完成当地的工作。
任职要求:
1、20-35岁,大专以上学历,最好是具有营销工作经验;
2、具备良好的沟通能力, 能独立开展工作并承受较大工作压力,责任心强,心态积极,具有开拓创新精神。
3、解决突发事件能力 、时间管理能力,有管理经验,可独立主持处理事务。
待 遇:底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)
工作地点:根据公司安排
应聘邮箱:
咨询电话:
联 系 人:
公司招聘启事篇二
岗位职责:
1、协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,并完成公司每月招聘任务;
2、利用各种招聘渠道发布公司信息;
3、执行招聘、甄选、面试工作;
4、制定、修订、完善人力资源管理制度、招聘手册、职员手册、部门工作流程;
5、上级临时交办的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、心理学、管理学等相关专业大专以上学历;
2、2年以上招聘岗位经验,熟悉各种招聘渠道,有销售公司招聘经验者优先;
3、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
4. 熟练掌握招聘工作流程,精通各招聘渠道;
5. 能独立完成招聘效果汇总分析。
公司招聘启事篇三
任职要求:
1.专业不限,要有一定的逻辑思维,热爱互联网工作;
2.有无基础都可以(入职参加岗前训练),但必须对网站运营有兴趣;热爱互联网,喜欢从事网站运营推广工作;
3.学习能力强,工作热情高,富有责任感,在运营经理的指导下完成工作内容;
4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。(学习能力强者可宽松学历要求)。
岗位职责:
1、负责网站运营推广(核心是百度竞价推广),保持关键词在百度搜索排名靠前;
2、负责网站的百度竞价数据分析工作;
3、负责管理网站的后台操作,对网站进行内部调整优化;
4、团队协作,负责完成运营总监下达的网站运营推广工作。
福利待遇:
1、岗前训练
入职参加岗前训练,掌握岗位必须具备的工作技能。
2、实习薪资
实习期间包吃包住,薪资为基本工资+项目提成,多劳多得,不设上限。
3、上班时间
五天制,早上九点到下午...
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