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劳动聘用合同(全文)

时间:2023-05-06 04:19:10 观后感 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的劳动聘用合同(全文),供大家参考。

劳动聘用合同(全文)

劳动聘用合同(精选16篇)

劳动聘用合同 篇1

  劳动合同编号:hzt1300001

  甲方(聘用单位):乙方(员工):

  名称:深圳市华志通塑胶模具有限公司姓名:

  法定代表人(主要负责人):性别:

  联系人身份证号码:

  联系电话:联系电话:

  用人单位地址:宝安区松岗镇大田洋工业区户籍地址:

  邮编:现住地址:

  为确立甲、乙双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,甲、乙双方在公平、平等自愿、协商一致的基础上签订本合同,双方信守执行:

  一、劳动合同期限

  (一)甲乙双方同意按以下第1种方式确定本合同期限。

  1、有固定期限:从年月起至年月日止。

  2、无固定期限:从年月日起至法定终止条件出现时止。

  3、以完成一定工作任务为期限:从起至工作任务完成时止。

  (二)甲、乙双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):

  1、无试用期。

  2、甲、乙双方协商确定试用期个月,从年月日起至年月日。

  二、工作内容和工作地点

  (一)乙方的工作岗位为,部门,乙方的职责是必须按上级及部门指令,按时、按质、按量完成工作任务;
协调各部门运作;
维护企业文化。乙方亦应按甲方的要求,有礼、诚实、完成规定生产及文件工作。

  (二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责、按时、按量完成本职工作,未经甲方书面允许,乙方不得在其它单位兼职。

  (三)乙方同意甲方安排工作地点为,根据甲方的工作需要,乙方同意往/地点工作。

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

  1、标准工时制,每周工作天,每天工作小时。

  2、不定时工作制:乙方所在岗位实行不定时工作制,即每日工作8小时,每周工作5天。

  3、综合计算工时工作制:岗位实行以为一个周期,总工时小时的综合计算工时工作制。

  4、甲方根据《劳动合同法》和甲方制定的规章制度,依法安排乙方休息、休假。

  (二)甲方因生产(工作)需要,可依据《中华人民共和国劳动法》的有关规定延长工作时间。

  乙方加班需征得甲方主管/部门经理之甲方认可的加班申请表书面同意及签批,否则不视为加班。

  (三)甲方按规定给予乙方享受国家法定假期、婚假、产假、丧假、工伤的带薪假期,并按本合同约定的工资标准支付工作。

  四、劳动报酬

  (一)甲、乙双方协商确定实行以下第种工资形式:

  1、月薪形式:每月薪金为¥元(不包括加班费);

  2、计时形式:每小时薪金为¥元(不包括加班费);

  3、计件工资:(70%以上职工在正常工作时间内可以完成的,本项约定为成立);

  4、...

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