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2023年物业保安个人工作总结(13篇)

时间:2023-04-21 11:34:21 观后感 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年物业保安个人工作总结(13篇),供大家参考。

2023年物业保安个人工作总结(13篇)

物业保安个人工作总结(精选13篇)

物业保安个人工作总结 篇1

  20--年是公司突破发展的一年,9月份顺利承接--大厦,物业服务区域增加近一倍,安全保卫部在总经理室的领导下,在正常开展--大厦安全保卫工作的基础上,积极参加名都大厦前期物业介入,配合开发公司做好--大厦物业整改工作,为公司的发展尽职尽责。

  一、规范入职培训,提高保安服务质量

  安保队员流动频繁是物管企业的特征之一。今年,--大厦管理处安保队员累计流动--人次,大厦管理处安保队员流动--人次,新聘安保队员---人、车辆协管员人,为了不降低安保服务质量,安保部根据公司《培训纲要》,认真制定入职培计划,精心组织入职培训。为了把好入职培训关,部门经理、班长、骨干择优施教,充分发挥---、---、---等小教员的作用,采用请进来、走出去等多种方式因人施教。如----的--名女实习生,担心自己不适合保安岗位工作,就组织她们到---、--大厦参观学习,和女安保队员交谈,了解她们的工作情况,看到其他女同志在安保岗位上同样干得很出色,从而消除了胆怯心里;--大厦消防自动报警系结统和--大厦的不一样,操作程序也不同,就把厂家工程人员请进来。由于责任明确、分工恰当、把握重点,新队员入职培训达到预期效果。

  二、细化岗位职责,签订岗位责任书

  在总经理办公室统一安排下,安保部重新梳理--大厦管理处每个安保岗位的工作内容、工作标准、工作纪律及检查方法,并交员工讨论,统一认识后,签订《岗位目标责任书》,使每个岗位的员工都熟悉本岗位工作职责,懂得不履行职责,违反工作纪律会受到怎样的惩处,今年共调整不称职班长1名,辞退违纪员工2名。管理处与各岗位员工,层层签订《目标责任书》,一级监督一级,有力保障--大厦安全保卫工作。

  三、强化车辆管理,努力增加收入

  自去年9月份《--大厦停车场汽车停放暂行管理办法》后,停车场秩序逐渐好转。今年2、3月份,由于春节期同放松管理,使用人的汽车又开始频繁出入停车场,交通秩序回潮。针对这一情况,安保部抽出2名业务骨干,配合物业管理员逐户解释《--大厦停车场汽车停放暂行管理办法》,取得绝大多数使用人的理解和支持。同时,组织全体安保队员,学习'办法“、车管岗位职责和考核细则。因为具体工作做得扎实,每个环节都计划周全,很快扭转了被动局面。同时,为提高汽车泊位使用率,在不影响业主停车的前提下,积极收取汽车临停费。截止12月15日,汽车临停费收入元,停车场泊位费收入----元,停车库泊位费收入----元,超额完成指标----元。

  四、强化安全管理,创建平安、文明大厦

  --大厦管理处编制--人,负责主楼和裙楼的安全。仅后大院就需--个固定岗任,只能设一个巡护岗位,巡护力量明显偏少。为缓解这一矛盾,安保部根据主楼相对稳定的实际,把工作重点放在裙楼,依靠业主的力量共同做好安全工作。为了减少管理环节,变间接...

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