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2023年公务员年终工作总结及述职述廉报告(合集)(2023年)

时间:2023-04-20 13:30:49 工作总结 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年公务员年终工作总结及述职述廉报告(合集)(2023年),供大家参考。

2023年公务员年终工作总结及述职述廉报告(合集)(2023年)

公务员年终工作总结及述职述廉报告(精选5篇)

公务员年终工作总结及述职述廉报告 篇1

  一、主要工作完成情况

  *年,**公司领导班子成员精诚团结、分工协作,贯彻落实各项部署,配合完成了公司年度工作任务。我本人以身作则,工作脚踏实地,积极深入基层,注重联系群众,带头执行'八项规定“以及规范职务消费的各项要求,树立风清气正的作风。主要完成以下四方面工作:

  (一)多措并举,夯实基础

  组织完成重点工作项目。重视现场管理,带头开展进点督查,公司全年累计进店*余人次。重视反违章工作,加强对于外部施工队伍安全管理,全年共查处各类违章起,共处罚金*元。注重安全培训管理,强化应急机制建设,圆满完成工作任务。

  (二)规范创新,强化管理工作

  规范各专业管理,统一管理模式,建设试点,推进规范化管理。

  重视技术创新,公司利用新技术打开先例。

  开展业务,为提高企业运转效率提供支撑。

  推进精益化建设,精简率(提升率)达到%,节约资金*元。

  (三)攻坚克难,取得实效

  以为契机,促进公司形成。

  公司干部员工克服工期短、任务重的不利因素,确保按期保质保量完成,夯实了基础。

  被评为(荣誉称号)。

  (四)从严治企,稳步提升公司管理水平

  落实'八项规定“要求,加强'三公“经费管控,修订会议、接待管理办法,加强事前审批把关,严控各项费用的执行。规范生产公务用车行为,实行单车核算、加装ETC、定点维修停放,降低车辆费用成本,杜绝公车私用。

  推进全员绩效管理工作,根据绩效标准明确岗位职责,细化管理层级,逐步规范企业管理。梳理公司同业对标体系,确定指标、健全体系、强化督导,与对标先进单位交流沟通,促进业务水平提升。

  二、自身建设情况

  本人积极学习、落实中央及上级公司各项规定要求,及时更新观念、拓展知识,围绕企业长远发展开展调研,立足本职工作分析研讨,开展批评和自我批评,查找企业管理和自身建设中的薄弱环节,增强恪守党风党纪的自觉性。

  始终坚持民主集中制,严格执行议事规则和决策程序,坚持'三重一大“问题集体讨论决定的制度。

  严格遵守'集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定“的原则和相关制度办法,形成靠制度管人、按程序办事的工作机制。

  带领班子着力提升把握大局的能力,锤炼班子整体的凝聚力和战斗力,营造企业中'领导班子一条心、干部群众一条心“的良好氛围。

  定期召开班子会、党委会,充分听取其他成员意见,保证了班子的团结和统一。

  根据集体讨论决定,切实履行自己的职责,积极参与集体领导,树立了良好的形象。

  三、存在的主要问题、不足及下一步整改措施

  (一)企业安全基础不...

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