下面是小编为大家整理的2023年企业工会工作总结（20篇）,供大家参考。
2022企业工会工作总结（精选20篇）
2022企业工会工作总结 篇1
二季度，各级工会组织按照公司党政部署，围绕生产任务目标，大力开展'__“劳动竞赛，深入开展'__“竞赛和6月份安全生产月活动，积极组织协会开展活动，充分发挥了工会组织的作用，促进了企业健康稳定发展。
一、以'六竞赛六提高“为抓手，开展多种形式的劳动竞赛
二季度，各级工会组织结合集团公司实际，坚持以'六竞赛六提高“主题实践活动为载体，组织开展了'__“劳动竞赛，各单位呈现了竞相发展的良好态势。
__工会开展了'提__、增效益“、'保安全、保掘进、保进尺“、'夺旗争星班组竞赛“劳动竞赛。__工会认真开展'__“劳动竞赛，成立4个公关突击队，以客户需求定__，以__寻求市场。__工会开展'大干黄金季，实现双过半“劳动竞赛，支护厂提前一个月完成上半年任务。__工会组织开展'岗位保班组，班组保工段，工段保车间，车间保公司“劳动竞赛，营造了一级抓一级、一级保一级的良好氛围。__工会加强班组管理，开展评选'先进班组、先进班组长“活动，在全公司形成了你追我赶比贡献，拼搏奉献争一流的竞赛氛围。
其他单位工会组织紧紧结合本单位实际，创新劳动竞赛组织形式，深化劳动竞赛内容，使生产创水平竞赛活动、经营管理竞赛活动、项目建设竞赛活动、创新创效竞赛活动得到有效落实。
二、深化和职工交朋友活动，深入基层调查研究
各级工会组织和广大工会干部认真贯彻上级工会指示精神，广泛开展和职工交朋友活动及'面对面、心贴心、实打实服务职工在基层“活动，坚持深入到车间、班组、岗位与职工面对面交谈，实打实服务职工群众，为职工办好事、办实事。
一是集团公司工会深入__社区参与分房工作，现场听取职工群众意见，把职工的合理诉求及时反映给__社区分房办公室及督导组，做到了公平、公正、公开，使应该分房的职工榜上有名，有力维护了职工的切身利益。
二是实行一线工作法，深入基层调查研究。_月份公司工会组织人员到基层单位开展工作调研，认真听取基层单位工作进展情况，了解基层单位工会基本情况，掌握第一手资料，为更好地开展工作打下了坚实的基础。
三是工作上求突破。公司工会和基层工会组织围绕半年工作目标，在创新上做文章、在提高上动脑筋、在突破上下功夫。__工会提出创建'六会六家“工作模式;__工会实行工会**助理制;__工会提出'我是矿山建设者，我们都是主人翁“的理念;__工会秉承'职工利益无小事“的办矿方针;__社区工会关爱居民，开展'电影进社区、健康进社区“活动.
四是关心职工生活，维护职工权益。针对进入高温酷暑季节的实际，各级工会组织到一线、到现场为职工送清凉。__安装洒水装置，减少煤灰飞扬，改善职工作业环境。__根据职工要求，增加中餐花样，提高中餐质量，深受职工好评。__为多名职工进行免费健康体检。__坚持'四必访“...
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