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乡镇工会工作总结范本(19篇)(2023年)

时间:2023-04-18 14:11:26 工作总结 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的乡镇工会工作总结范本(19篇)(2023年),供大家参考。

乡镇工会工作总结范本(19篇)(2023年)

乡镇工会工作总结范文(通用19篇)

乡镇工会工作总结范文 篇1

  20**年,**镇总工会在**市总工会和**镇委镇政府的正确领导和大力支持下,根据工作任务,围绕部门职责,结合自身实际,致力推进工会规范化建设、工资群众协商等工作的开展,较好地完成了今年的工作任务。

  (一)抓工会规范化建设,强化工作基础

  在去年大力推进工会组建工作的基础上,今年,镇总工会着力做好规范建会工作。镇总工会以**省总工会抽查和**市总工会的固本强基考核工作为契机,促进各单位、村(社区)全力开展工会规范化建设工作。透过召开工作会议、下乡指导、深入到企业进行现场检查和指导,推动企业开展工作。9月27日,**市总工会检查组随机抽查我镇5间企业进行实地检查,规范化建设工作受到检查组的一致好评。

  (二)抓工资群众协商,强化协商机制

  工资群众协商工作是今年的重点工作之一。今年5月,**市总工会对工资群众协商工作进行了动员布置后,镇总工会专门召开了**镇工资群众协商工作推进会,组织各单位、村(社区)工会干部观看工资群众协商专题短片,要求各工会干部必须要认清形势,熟悉业务,加强督导,全力推进工资群众协商工作。

  为更好地开展工作,镇总工会多次与镇人力资源分局联系沟通,认真学习企业与工会协商后所签订的群众合同需要进行审查的流程,梳理好审查中所需材料等,做好指导工作。

  镇总工会采用每周一上报,每周一督导的做法,加强督促工作。同时,向企业派发了《工资群众协商知识问答》、《**市工资群众协商先进企业典型材料汇编》、《企业群众合同审查需提交的资料》等宣传资料,进一步推动企业与员工加深对工资群众协商工作的认识,促进企业与员工就企业内部工资标准、分配制度等事项进行平等协商,从源头上预防劳资矛盾发生,构建和谐稳定劳动关系。

  至12月10止,已完成工资群众协商工作的企业有126家,其中:世界500强企业4家(),建制率达80%;
千人以上企业12家,超额完成了工作任务,

  (三)抓维权帮扶,强化服务机制

  1、完善信访渠道,突出维权主业

  维护职工合法权益是工会的职责,为更好地履行职能,今年5月,镇总工会落实2人跟踪处理职工反映问题和群体性劳资纠纷工作,配备人员实行AB替补机制,确保人员到位,不遗漏任何一件舆情事件。镇总工会专职副**亲自挂帅,对收到的每一件舆情事件及时了解状况,做到亲力亲为,力求将矛盾化解在萌芽状态。

  至12月10日,镇总工会共收到信访事件57宗,其中市总工会转办38宗,镇总工会接访19宗,全部及时处理和回复,没有出现漏报、迟报现象,受到**市总工会的充分肯定。其中在伟易达的信访事件中,由于处理得当,**市总工会对我镇总工会的做法给予好评,因此要求我镇把信访事件的处理方法向全市各镇街工会作经验介绍。

  2、切实为职工办实事...

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