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人事行政部工作总结范本(14篇)(全文)

时间:2023-04-17 11:10:55 工作总结 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的人事行政部工作总结范本(14篇)(全文),供大家参考。

人事行政部工作总结范本(14篇)(全文)

人事行政部工作总结范文(精选14篇)

人事行政部工作总结范文 篇1

  20**年马上就到啦!回望20**年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,公司的项目发展得越来越多,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘回顾和总结过去一年来所做的工作,现对我今年的工作做如下总结。

  一、集团公司截止20**年10月人力资源现状

  集团公司2020**年初在编408人,本年截止10月份入职人数为152人,入职率为:35.59%;离职人数为130人。截止20**年10在编人数为:427人;离职率为:30.44%。

  其中:集团公司2020**年初在编人数是150人,截止20**年10月在职人数:180人,本年入职人数79人,入职率为:43.88%,离职人数51人,离职率为:28.33%,20**年集团公司入职人数为64人与20**年同比入职人数增加15人;入职率增长:23.43%;20**年集团公司离职人数为35人与20**年同比离职人数增加16人;离职率增加:45.71%。

  下属管理公司2020**年初在编21人,截止20**年10月在职人数88人,本年入职25人,入职率为:28.40%,离职人数27人,离职率为:30.68%。

  下属XX公司年初在编204人,截止20**年10月在职人数130人,本年入职32人,入职率为:24.61%,离职人数36人,离职率为:27.69%。

  下属X公司年初在编36人,截止20**年10月在职人数37人,本年入职10人,入职率为:27.02%;离职人数9人,离职率为:24.32%。

  下属XX公司年初在编27人,截止20**年10月在职人数为19人,本年入职人数为9人,入职率为:47.36%,离职人数为:7人;离职率为36.84%。

  二、考勤管理

  1、每日对员工OA考勤单及请假单的处理。

  2、出差人员根据海南公司传回的考勤数据对报销费用进行审核。

  3、根据考勤数据审核、等工作人员的车费及餐费补贴。

  4、每月根据考勤明细,认真做好考勤的统计,为造发工资提供依据,根据考勤统计情况,公布考勤通报。

  5、根据每月考勤情况统计入《考勤汇总统计表》为转正考评、年终评优和年终奖的计算提供依据。

  三、人事档案管理

  1、新员工入职时,告知准备所需的人事资料,根据员工提供的人事档案,建立人事档案。

  2、建立员工花名册和人事台帐,做到电子版台帐和纸质档案相符。

  3、负责管理和保管集团公司及下属公司所有员工的人事档案。

  4、建立人事档案借阅登记表。

  5、今年6月将集团公司及下属公司的离职档案进行整理,归入档案室,共计归档人事档案98份。

  6、上半年完成了人事台帐汇总表的更新,根据领导指标及要求增加了人员编制及增减比率等栏目,集团公司及下属公司员工花名册上也相应增加了人员编制栏目,为人员招聘核编提供了便利。

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