下面是小编为大家整理的环保工作总结范本（20篇）【精选推荐】,供大家参考。
环保工作总结范文（精选20篇）
环保工作总结范文 篇1
20**年是'十二.五“的开局之年，在集团公司领导的正确领导下，我们始终坚持'安全第一，预防为主，综合治理“的安全生产方针，以深入扎实开展'三项行动“、'隐患排查治理“，实施'安全生产年“各项活动为契机，在强化现场安全基础管理的同时，狠抓安全队伍建设，大力塑造企业安全文化，全面提升管理人员安全实务潜力，全面提高全员安全意识，不断夯实安全'三基“工作，取得了较好的安全实效。20**年在进行年度大修和四个技改项目相继建设投产的状况下，工伤事故起数仍与20**年持平，各类违章违纪同比持平，安全教育培训计划完成率100%;隐患排查计划完成率及整改率分别为100%、99%(部分未到期或需全厂停车大修)，安全生产事故死亡人数为零，全年无重大安全生产事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾和人身伤亡事故，'三废“排放到达国家标准。这一成绩的取得得益于公司领导、各级管理人员的高度重视，严格管理以及纠察大队的严格纠察。为进一步总结成绩，积累经验，提升安全生产管理水平，现将20**年度安全生产工作总结如下：
结合公司实际，采取强而有力的措施，努力确保安全环保消防职业卫生目标全面实现。
(一)夯实基础，全面落实安全生产职责制，强化制度执行力度。
1、坚持推行'四化一追究“，层层签订安全生产职责状，认真落实职责追究。在2月15日对20**年安全风险金的兑现及20**年安全职责状的签订工作会上，对到达目标的33个单位兑现风险奖励金额21.5008万元，对锅炉车间等四个单位因未能到达年初签订的安全生产目标，共计9人惩扣上交的安全风险金额2万元。今年年初共有40个单位或部门的各级管理人员共有125人参加职责书的签订仪式，共向公司交纳了35.8万元安全风险抵押金。下半年我们也将继续推进安全管理的'六大原则“和'六大模块“理念，夯实'双基“管理工作，推动公司所属单位安全生产职责制体系的持久落实。
2、强化基层安全绩效考核，开展各类安全评比(安全管理创、单项活动组织创、安全积分管理最差单位)、基层单位'四最“评比(班组长、安全标兵、监护人、最不讲安全的人)和各单位一把手安全积分考核管理，推行'安全明星榜“活动，运用比较管理构成反差，增强团队管理人员的安全职责感、荣誉感，提高员工安全意识、服从和执行意识。对全年扣分最多的单位负责人进行'黄牌“警告和说'清楚“，对安全积分扣完的单位负责人、安全员坚决予以免职，让所有管理人员的'面子、票子、位子“都与安全绩效挂钩。
3、严格纠察和奖惩，坚持不正常现象'四不放过“的原则，职责追究抓改善。利用中午纠察和晚上值班活动，持之以恒的加大处罚力度，落实职责追究，严格考核兑现。在职责追究的执行上，要奖的让人眼红，罚得让其心痛，建立黑白分明安全是非观，促进安全目标限度实现。全年违章违纪556起，其中...
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