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正规聘用协议合同(9篇)

时间:2023-05-06 04:16:01 工作计划 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的正规聘用协议合同(9篇),供大家参考。

正规聘用协议合同(9篇)

正规2022年聘用协议合同(精选9篇)

正规2022年聘用协议合同 篇1

  聘请方:吴铭火锅晋阳店投资人侯朝霞( 以下简称甲方)

  应聘方:______________( 以下简称乙方)

  为了便于甲方投资的吴铭火锅晋阳店能够顺利运营,甲方决定聘请乙方作为该店的店长 (即负责人 ),经甲乙双方协商,现就聘用事宜达成如下协议,劳资双方共同遵守:

  一、甲方聘请乙方担任吴铭火锅晋阳店的店长,全面负责本店的经营管理活动。

  二、聘用自20-- 年 月 日起至年 月日止。

  三、乙方从向甲方交付聘用保证金(从奖励工资中扣除)人民币______________元整,作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时,乙方在全面履行本合同的情况下,并与甲方办理交接完工作手续后,甲方可将保证金退还给乙方。

  四、权利义务

  (一)甲方的权利和义务

  1 、决定本店的经营方针和投资计划;

  2 、制订本店的年度财务预算方案、决算方案;

  3 、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案;

  4 、领导、监督乙方的工作;

  (二)乙方的权利和义务

  1 、对本店的经营管理负全面责任,行使一切经营管理职权,并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督,保证本店长效管理,正常运转。

  2 、严格遵守法律法规和吴铭公司员工手册的相关规定。

  3、结合实际拟订本店内部管理机构设置方案,拟订本店各个岗位的基本管理制度。

  4、保守本店的商业秘密和工作秘密,包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。

  5、关心每一位员工,不随意处罚或开除员工。

  6 、不得盗卖、侵占甲方提供的财物,否则造成损失应当全额赔偿。构成犯罪的,依法追究其刑事责任。

  7、在本店任职期间不得从事其它兼职,任职期间为甲方提供有效身份证复印件和健康证各一份。

  8、上班时间:上午10:30至客人完全离开,下午5:00(周末4:30)至客人完全离开 。中午和晚上休息时保持电话畅通,特殊情况随叫随到

  9、上班时间一般在楼上,第一时间对员工进行培训和指导,及时处理客情问题,避免事件扩大化。

  10、每周末提交工作总结和下周工作计划;每周对员工进行安全教育培训指导,且有相关记录

  提交甲方;每月定期召开员工大会一次且店长作详细讲话,员工优点予以表扬奖励,员工缺点给予指正帮助。

  11、周年庆后对员工进行全面的岗位业务培训提高,,要求服务员定期交提成盖(新服务员也有酒、水等提成;离职或被辞退员工不在领提成,其相应提成作为全店活动公积金;非服务人员提成盖交吧台亦作活动公积金)

  12、对不要发票的客人(消费时没带酒水且买单时不索要饮料等)买单时的优惠控制在消费总金额的百分之四以内(吧台和经理...

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