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上海市劳动合同(13篇)

时间:2023-05-05 02:19:15 工作计划 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的上海市劳动合同(13篇),供大家参考。

上海市劳动合同(13篇)

上海市劳动合同(通用13篇)

上海市劳动合同 篇1

  甲方(聘用单位)名称:
(盖章)

  法定地址:

  邮政编码:

  法人代表姓名:
职务:

  委托代理人姓名:
(签名)

  职务:

  乙方(受聘者)姓名:
(签名)

  签订合同时间:
年 月 日

  甲方因生产、工作需要,聘用乙方为甲方职工。经双方平等协商同意,依法签订本合同。

  一、甲方承诺

  (一)遵守国家、本省的法律、法规,保障乙方合法权益。

  (二)依法为乙方缴纳失业、养老、工伤、医疗等社会保险基金,并接受乙方查询和敦促。

  (三)按时支付乙方的工资,不得非法扣除或以任何形式拖延支付。

  (四)为乙方提供符合国家安全卫生规定的劳动条件和保护措施。

  (五)为乙方提供本职工作需要的职业技能培训机会。

  (六)在不影响正常生产(工作)的情况下,不干涉乙方参加合法的社会活动。不要求乙方从事有损人格尊严的工作。

  二、乙方承诺

  (一)遵守国家、本省的法律、法规,维护国家利益和甲方的合法利益。

  (二)遵守甲方不违反法律规定的各项规章制度、劳动纪律,服从甲方的工作安排。

  (三)认真履行岗位职责,完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求)。

  (四)如实提供个人有关资料,不得有欺骗讹诈行为。

  三、双方约定

  (一)工作范围

  甲方安排乙方在____________(工种)负责____________工作(兼做____________工作)。

  (二)合同期限及试用期

  本合同期限自_________年_______月_______日至_______年_______月______日。其中,试用期____________个月(最长不超过6个月),月工资额____________元。

  (三)工作时间和超时工作限制

  乙方每天为甲方工作不超过8小时,每周工作不超过44小时,每周享有至少1天休息日(实行5天工作制之后从新规定)。由于生产经营需要,甲方如需乙方加班加点,须征得乙方和工会同意,并按规定支付加班费或调休,且每月累计加班不得超过36小时,连续加班不得超过3天。

  (四)工资的给付

  1.甲方以货币支付乙方工资。月工资总额不低于____________元。支付时间为每月____________日至____________日。

  2.停工工资:非因乙方过失造成停工,停工期间,甲方应发给乙方停工工资。停工工资不得低于乙方平均工资的70%。

上海市劳动合同 篇2

  合同编号

  甲方:     乙方:

  单位名称:   姓名:

  法定代表人:  性别:

  委托代理人:  出生年月:

  厂址:     家庭住址:

  所属区:

  根据《上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制暂行规定》(以下简称《暂行规定》)和上海市劳动局《本市全民所有制企业实行...

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