下面是小编为大家整理的企业文化建设计划方案,供大家参考。
企业文化建设计划方案（通用16篇）
企业文化建设计划方案 篇1
一、指导思想
坚持以重要思想和党的**大精神为指导，以培育国电集团公司企业理念为核心；
以构建和谐企业，提升企业管理水平，增强核心竞争力为目标；
以创立学习型企业，提高员工队伍整体素质为重点；
建设具有吉热特色的企业文化，为推进企业科学、持续、和谐发展供给强有力的文化支撑。
二、基本思路
围绕'一个目标“，抓住'两个重点“，推进'三个规范“，实现'四个提升“。
一个目标：就是以提高企业经济效益为中心，营造人本和谐的企业发展环境，推进企业科学、持续、和谐发展；
两个重点：就是坚持与企业的管理机制相结合，与企业安全生产相结合，突出管理文化和安全文化；
三个规范：就是要进一步规范企业vi视觉识别系统、理念识别系统、行为识别系统，树立企业良好形象；
四个提升：就是要经过企业文化建设工作，不断提升企业的学习本事、凝聚本事、创新本事和创效本事。
三、工作目标
（一）加快'三统一“步伐，塑造企业良好形象。坚持集团公司企业文化建设的统一性，实现'三统一“：一是企业核心理念统一，即'工作方针“、'企业精神“、'职业道德观“统一；
二是企业形象标识统一；
三是基本管理制度以及员工基本行为规范统一。
（二）创立学习型企业，提高文化管理品质。扎实深入开展'创立学习型企业“活动，终身学习理念深入人心，'创立学习型企业，争做知识型职工“活动扎实有效推进，全员学习本事普遍提升，'学习型企业“创立活动取得成效。
（三）加快文化整合，促进企业创新。紧密围绕企业'强化管理，提高效益“、'星级企业“创立活动等中心工作，将企业文化有机融入企业中心工作中，促进企业创新发展，为企业改革发展和稳定供给精神动力和智力支持。
四、重点工作
（一）健全机制，夯实企业文化建设管理基础。
健全完善企业文化建设管理机制，将企业文化建设办公室设在党委工作部，具体负责企业文化建设的组织和协调工作。各党支部要重视企业文化建设工作，加强指导，打牢基础，教育和引导职工认识到企业文化建设工作的重要意义。
各支部要加强对企业文化建设工作的宣传，利用现代媒体及时传递信息，对企业文化建设工作情景进行广泛宣传，进一步加强企业文化建设的宣传基础。
（二）贯彻实施集团公司vi系统，树立企业形象。
按照国电集团公司vi视觉识别系统的标准，厂党委将在今年重点推广应用集团公司《vi手册》，在厂区、生产现场悬挂企业理念宣传标牌；
更新办公场所带有企业名称的铭牌；
办公用品、形象宣传品和会议接待用品上以及在印发的文件材料、电子杂志、信封、会议桌牌、标语、视板等严格执行集团公司《vi手册》要求。厂党委将把国电集团公司《vi手册》上...
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