2023年度办公室主任年初工作计划（20篇）

下面是小编为大家整理的2023年度办公室主任年初工作计划（20篇）,供大家参考。

办公室主任年初工作计划2022（精选20篇）

办公室主任年初工作计划2022 篇1

　　一、日常工作

　　在学校两址办学的状况下，协调好校内校外的各项工作。

　　办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。

　　配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。

　　加强自身思想建设，不断提高政治素质和业务素质，提高管理水平，提高服务潜力。

　　二、人事工作

　　(一)深化用人制度改革，大力宣传'教师聘用合同制“，做好聘任、考核工作

　　1、聘任20__年4月：聘任意向调查表;20__年7月：签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘)

　　2、考核：

　　推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校《教师评价》相结合，落实海淀区《师德评价手册》。

　　(二)教师培养，'十五“继续教育工作

　　按照区教师继续教育办公室的统一要求，做好'十五“继续教育工作。

　　1、英语口语潜力：经过努力，我校已有50人到达规定标准，继续组织未达标教师参加辅导及测试。

　　2、应用信息技术潜力：参加计算机a级考试，协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训。

　　3、校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对教师自学的要求。

　　4、加强教师素质建设，引导教师自主发展，如：写一笔好字、做好教师职业生涯规划等，努力提高教师自我心理调节及心理辅导潜力。

　　5、配合其它部门，做好体育教师的继教工作。

　　(三)新进教师的各项工作

　　完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。

　　(四)协助各部门，培养骨干教师，宣传优秀教师的成功经验，促进'两名工程“实施;探讨适合我校的优秀教师培养模式。开展各项评优工作。

　　1、加强师德建设，开展'师德先进“的评选工作(校级、中心级)。

　　2、开展'青年先进教师“的评选工作(校级、区级)。

　　3、做好各级'学科带头人“、'骨干教师“的评选工作(中心级、区级)。

　　(五)做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。

　　(六)做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险(外聘教职工)的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。

　　三、档案工作

　　1、完成年鉴的整理工作;各口上交每月大事记。

　　2、完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。

　　3、根据上级文件及各项检查要求、我校具体状况，逐步完善我校档案管理办法。

办公室主任年初工作计划2022 篇2

　　一、指导思想

　　以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以'运转有序、协调有力、督促有效、服务到位“为目标，树立以人为本的理念，贯...

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