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2023年导医工作计划(3篇)(范文推荐)

时间:2023-04-24 14:33:36 工作计划 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年导医工作计划(3篇)(范文推荐),供大家参考。

2023年导医工作计划(3篇)(范文推荐)

2022年导医工作计划(精选3篇)

2022年导医工作计划 篇1

  门诊导诊台是医院的重要服务窗口。随着医院加强精神文明建设和人民群众对质量医疗服务的需求,其服务范围早已突破单一的导诊概念,成为了医院门诊导诊医疗咨询,健康教育,便民服务等综合服务的窗口,在医疗市场竞争激烈的今天,导诊作为优质服务的一个组成部分正发挥着越来越主要的作用。在上级党委和团委的领导下,导诊台坚持以邓小平理论和'三个代表“重要思想为指导,紧紧围绕'一切以病人为中心“积极创建青年文明岗位以此推进导诊台文明建设工作,使导诊的服务更上一个新的台阶。主要的创建计划如下:

  一、严格按照青年文明号'四个一流“的目标抓好创建工作

  1.加强创建工作的制度建设。

  首先建立领导小组。医院成立了分管管理任组长,门诊部和团委参加的创建领导小组,领导整个创建活动。逐步建立科学的管理,激励,监督机制,制定了具体的工作计划。其次,与导疹特点结合起来,进一步完善导疹的基本服务规范,完善建立了科学的监督约束机制,如把青年文明号创建标志亮出来,公开服务标准和监督电话,公布医院以及省卫生厅青年文明号领导小组省团委等各级的监督投诉电话等。第三,是建立服务承诺制度。第四,是规范制度青年文明号服务卡,主动发放服务卡,第五,建立青年文明号,创建工作的档案,建立健全创建台帐,做好宣传报道,图片资料,音像资料的收集工作。

  2.认真做好导诊的服务工作。

  首先,继续开展文明服务用语,对服务语言,服务技巧进行反复分析,探讨,进一步提高服务质量。其次,规范管理制度完善的工作职责,工作制度以及服务规范等,如首问责任制。第三,与相关科室协同,在导诊台发放宣传材料,普及医学科学知识,积极开展健康教育活动。第四,定期组织导诊业务学习,除了加强岗位技能培训外,还要加强岗位员工熟悉青年文明号的基本常识。第五,是对护理专业的实习生进行系统的导诊服务规范的训练,设立反馈意见,进一步提高实习生的服务意识与实习质量。

  3.拓展导诊台服务范围,把服务延伸到社区。

  首先,要积极参加上级团委,门诊团支部组织的各项活动。其次,积极参加省市组委会每年统一开展的文明示范活动。第三,开展青年文明号服务卡助万家活动,主动上门服务,根据具体情况开展'号户“帮扶活动等。

  二、加强团支部建设,强化团员青年思想政治工作

  认真组织学习教育活动,导诊台所有工作人员都利用周会等形式,深入学习邓小平理论和'三个代表“重要思想努力提高自身素质,自觉树立起正确的人生观价值观,导诊台还注意通过以宣传栏、标语等于形式营造良好的创建氛围。如在导诊台上标示'创建青年文明号“岗位,在导诊台两侧公布'诚信为本,有诺必践,恪尽职守,率先垂范“的信用公约和'管理一流、服务一流、人才一流、业绩一流“的创建目标,让患者一走进...

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