注册
登录
当前位置:范文120>范文大全 > 工作计划 > 2023年关于处理决定范本(18篇)

2023年关于处理决定范本(18篇)

时间:2023-04-15 11:47:03 工作计划 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年关于处理决定范本(18篇),供大家参考。

2023年关于处理决定范本(18篇)

关于处理决定范文(精选18篇)

关于处理决定范文 篇1

  院内各单位:

  刘,女,**学院国际经济与贸易专业学生,学号20** x x x x。

  20**年4月12日,刘盗走同寝室一位同学的招商银行信用卡,并于当天和5月18日持卡到x手机城、百货商厦苏果超市等地进行消费,金额达3660元,经校保卫处调查,确定了刘盗窃事实,刘本人也衬此事供认不讳。

  刘行为违反了校纪校规,在学院造成了不良影响,鉴于事发后刘认错态度良好,并及时退赔,现根据《**大学**学院学生纪律处分办法(试行)》第二十一条第一款之规定决定:

  给予刘记过处分。

  如本人对处分决定有异议,可于接到本处分决定后第二日起五个工作日内依据《x x大学**学院学生校内申诉处理办法(试行)》的相关规定向学生申诉处理委员会提出申诉。

  

  年月日

关于处理决定范文 篇2

  公司的企业文化一直坚持以人文本的核心价值观,我们给团队明确做人、做事的原则和标准,一切损害团队利益,破坏团队氛围的人我们坚决清理出我们的团队。

  x店员工利用公司资源,谋取自己私利,侵吞租赁服务费,该行为严重地违犯了北京公司运营管理制度,城南公司管理团队研究决定:开除,并扣除当月全部工资和绩效。同时彩x人员疏于管理,营业经理负有不可推卸的责任,在此对其提出严重警告批评。管理是有情的,制度是绝情的,更是铁一般的,它就是我们企业的红线,谁接近它同样是严惩不贷。此后,发现一例处理一例,态度较差,情节严重者,直接提交公安机关处理。望城南所有人员以此为戒。

  企业的发展离不开我们每一个的努力和维护,同时城南所有严格遵守公司各项管理制度,树立高度的责任感,对于有损害我们企业利益、破坏我们企业氛围行为的人积极举报和揭发,我们将严惩不怠!

  另:1.近期公司将加大对整个资源的梳理、检查力度,若出现资源不录入、违反操作流程、利用公司资源肥个人私利者严惩不贷;

  2.现连锁店有成交的单子,无论是买卖,还是租赁、代办贷款,必须及时录入内网,服务费24小时必须存入公司李乐指定银行帐号,若发现存在以上情况者,将重罚,责任人各营业经理!!

  北京网络有限公司

  x年五月二十五日

关于处理决定范文 篇3

  广东分署,各直属海关、院校:

  王××,男,1963年11月出生,汉族,高中文化,1985年12月参加工作,1990年5月入党,现任海关总署××服务中心主任、××服务局局长。1995年元月初和1996年年初在两次办理总署×x700万元资金存款中,严重失职,以致被诈骗500万元人民币。

  王××作为主管××财务工作的部门领导,对巨额存款不严格审查、把关和跟踪管理,发现问题后,不及时向领导报告和采取积极措施加以制止纠正,给国家造成重大经济损失,对此负有...

全文已隐藏

(想阅读全部图文内容,您需要先登陆!)

推荐访问:范本 关于处理决定范本(18篇) 关于处理决定范文(精选18篇)

版权所有:范文120 2010-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[范文120]所有资源完全免费共享

Powered by 范文120 © All Rights Reserved.。备案号:湘ICP备2023005589号-2