下面是小编为大家整理的2023公司调动人员通告范本（合集）,供大家参考。
公司调动人员通告范文（通用5篇）
公司调动人员通告范文 篇1
各部门：
公司20**-20**年度出入口收费与码头管理承包人员确定
后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：
一、吴巧雨、王伟同志调入行政办公室负责监控室值班工作;
二、张敏同志调入计划财务部;
三、孙调入物业管理部;
四、张调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;
五、吕、吴派驻象山水产城物流有限公司协助工作;
六、潘、周、王、徐、林、吴等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从20**年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。
特此通知
年月日
公司调动人员通告范文 篇2
负责人同志，因工作需要，经当事人同意(申请)，公司决定调你部所属员工 同志到 工作。执行日期 。
请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。
调出单位(或部门)：
;
调入单位(或部门)：
;
行政人事部：
;
分管副总(总助)：
;
总 经 理：
;
X公司
年 月 日
公司调动人员通告范文 篇3
经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下：
原营运部调整至市场部，担任副总裁;
原总裁办助理调整至营运部，担任副总裁及总裁办助理; 原市场部经理、X4名同志调整至营运部，担任区域经理;
原商务部经理、调整至网络部，担任商务经理;
原营运部高级经理调整至市场部，担任高级经理;
望以上同志二日之内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。
特此通知。
运营管理中心
人事行政部
20**年XX月XX日
公司调动人员通告范文 篇4
为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。任命为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。任命为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。任命为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。本任命书自20**年7月16日起生效。
特此通知
X有限公司
7月16日
公司调动人员通告范文 篇5
为依法严厉打击赌博违法犯罪活动，净化社会风气，保障人民群众安居乐业，根据《中华人民共和国刑法》、《中...
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