下面是小编为大家整理的2023培训通知书（13篇）（精选文档）,供大家参考。
培训通知书（精选13篇）
培训通知书 篇1
培训通知
公司各机构：
为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。
培训讲师：
培训题目：
进门者请放弃一切自治
培训时间：XX月XX日(今晚X:00)
参加人员：
公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。
培训地点：楼礼堂
请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。
公司办公室
201X年XX月XX日
培训通知书 篇2
员工培训通知
201X年将是我们公司的发展壮大年，公司将继续推进人才优先发展战略，创建学习型企业;为提高员工专业技能，掌握公司各工岗位工作流程的操作标准，强化培养现有员工，体现企业文化，计划在201X年至及以后，常期开展一系列的文化、技能专业培训与外出深造考察，通过以自学为主、自主培训、送出去学习深造等多种形式进行培养，现将有关项目和内容通知如下：
一、思想文化方面：
爱已、爱人、爱岗、企业文化建设及文化知 识提高(入职培训);
二、岗位操作的培训，对本职工作的应知应会，工作规范、工作标 准、工作流程，具体到一进企业门，该干什么?怎么干好?怎么防范?发现与解决问题?做好本职工作的标准熟练掌握(营
销与设计、工程专业技能技巧：能力培训;沟通与协调能力的培训;听、写、讲、做的基本培训);职业规划培训;
三、心态心理(人生价值观、生活观、就业观、道德观、企业认同、 归属与幸福感)讲座课;
四、企业高管的培训：进行领导艺术，领导能力的学习。
经批准认可参加培训的个人不需支付任何费用，且必须签订培训协议;授课形式：公司统一集中培训，各部门自行组织培训，公司外部深造学习，案例考察参观
报名流程：各部门将统一到行政部领取培训申请表，完整填写提交行政部汇总考核;经审核后，行政部按照组织要求进行培训实施，记录，跟踪，归档;具体培训日期以行政部发文为准，请各部门给予支持配合。
本月培训申请已开始接受报名!
争做一流员工，共造一流品牌，同创一流企业!
行政部
201X年XX年XX日
培训通知书 篇3
为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入企业文化。
为此，行政人事部定于20__年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训，具体安排如下：
日期：11月18日
时间：14:00-14:10
课程内容及安排：签到
14:10-14:20 宣读欢迎词
14:20-15:00 破冰游戏
15:00...
(想阅读全部图文内容，您需要先登陆！)
推荐访问:通知书 培训 培训通知书（13篇） 培训通知书(精选13篇) 培训学校通知书
