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关于员工处罚通告模板参考(全文)

时间:2023-04-15 11:54:46 党建材料 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的关于员工处罚通告模板参考(全文),供大家参考。

关于员工处罚通告模板参考(全文)

关于员工处罚通告模板参考(通用16篇)

关于员工处罚通告模板参考 篇1

  我公司x部门x员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第x条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对x处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

  (签署人签名、盖章)

  **年**月**日

关于员工处罚通告模板参考 篇2

  3月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!

  相关纪律及奖惩条例

  1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。

  2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

  3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。

  4、 请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

  为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!

  浙江电子

  生产部

  201x-3-19

关于员工处罚通告模板参考 篇3

  编号:—————— 日期:——————

  姓名

  所属部门

  职位

  所犯过失:

  □擅自旷工

  □不按规定着装

  □代打考勤卡

  □个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者

  □未佩戴统一制作的胸牌

  □工作时间内从事与工作无关的事

  □工作时打瞌睡

  □故意不服从上级或拒绝接受正当命令

  □故意不以适当方法工作

  □屡次逃避工作

  □工作时间内运行游戏

  □违反其它计算机及网络使用规定

  □串岗或聚集闲聊

  □公话私用

  □无故在接待区逗留嬉戏闲聊

  □未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司

  □不检点行为:

  □其它不良行为:

  处分:

  □谴责(口头警告)

  □记小过处分

  □记大过处分

  □停职由

  年 月 日 至 年 月 日

  共____日

  罚款:

  处罚依据:根据 第 条 款。

  处罚生效日期:________年____月___日

  检查人:

  罚单签署人:

  备 注

  ...

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